Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 27 апреля 2017 г. N ПГ/08346-03-3 О прохождении вводного инструктажа по охране труда директором организации, являющимся ее единственным участником

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Вне зависимости от того, есть в организации специалист по охране труда или нет, работодатель вправе возложить обязанности, связанные с проведением вводного инструктажа по охране труда, на другого работника.

В рассматриваемой ситуации директор организации является ее единственным участником.

Разъяснено, что если с директором заключен трудовой договор, то он и будет проводить вводный инструктаж себе.

Необходимо учитывать, что вышеуказанные обязанности можно возложить только на работника, который прошел обучение и проверку знаний требований охраны труда в аккредитованных обучающих организациях.


Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 27 апреля 2017 г. N ПГ/08346-03-3


Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 13 - 19 июня 2017 г. N 22, в Бюллетене "Официальные документы в образовании", июнь 2017 г., N 17