Постановление Администрации Новосибирской области от 26 мая 2005 г. N 16 "О квотировании рабочих мест для детей, ищущих работу" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Новосибирской области от 26 мая 2005 г. N 16
"О квотировании рабочих мест для детей, ищущих работу"

С изменениями и дополнениями от:

12 августа 2005 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Новосибирской области от 12 ноября 2007 г. N 164-па настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения государственных гарантий трудовой занятости несовершеннолетних, ищущих работу, и в соответствии с федеральными законами "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", "О занятости населения в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Новосибирской области "О защите прав детей в Новосибирской области", "Об административных правонарушениях в Новосибирской области" постановляю:

1. Установить организациям областной формы собственности с численностью работников более 100 человек квоту для приема на работу детей, ищущих работу и проживающих на территории области, в размере 1 процента от среднесписочной численности работников.

2. Утвердить прилагаемый Порядок квотирования рабочих мест в организациях областной формы собственности для трудоустройства детей, ищущих работу.

3. Департаменту труда и социального развития Новосибирской области (Пыхтин С.И.) ежегодно до 15 марта обобщать информацию по выполнению организациями квоты для трудоустройства детей, ищущих работу.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления области:

4.1. Принять правовые акты о размере квоты для приема на работу детей, ищущих работу, и порядке ее установления в организациях муниципальной формы собственности.

ГАРАНТ:

См. постановление Мэра г. Новосибирска от 1 марта 2007 г. N 137 "О квотировании рабочих мест для лиц моложе 18 лет, ищущих работу и проживающих на территории города"

4.2. Информировать государственные учреждения центры занятости населения районов и городов о размере установленной организациям области муниципальной формы собственности квоты для приема на работу детей, ищущих работу.

5. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов области направлять в департамент труда и социального развития Новосибирской области (Пыхтин С.И.) по организациям областной и муниципальной формы собственности, расположенным на территории района (города) информацию:

о количестве квотируемых рабочих мест на текущий год и результатах трудоустройства детей, ищущих работу, в счет установленной квоты за прошедший год ежегодно до 1 марта по прилагаемой форме.

о фактах отказов работодателями в приеме на работу детей, ищущих работу, в счет установленной квоты в соответствии с Законом Новосибирской области от 14.02.2003 N 99-03 "Об административных правонарушениях в Новосибирской области" для рассмотрения вопроса о привлечении к административной ответственности.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6

7. Постановление вступает в силу с 01.06.2005.

8. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

И. о. губернатора области

А.А.Беспаликов

Порядок
квотирования рабочих мест в организациях областной формы
собственности для трудоустройства детей, ищущих работу
(утв. постановлением администрации Новосибирской области от 26 мая 2005 г. N 16)

1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения государственных гарантий трудовой занятости несовершеннолетних, ищущих работу и в соответствии с федеральными законами "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", "О занятости населения в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, законами Новосибирской области "О защите прав детей в Новосибирской области", "Об административных правонарушениях в Новосибирской области".

2. Организации областной формы собственности:

2.1. Ежегодно самостоятельно рассчитывают квоту для приема на работу детей, ищущих работу, в соответствии с размером квоты, установленной пунктом 1 настоящего постановления.

2.2. Определяют перечень профессий, на которых возможно использование труда детей, ищущих работу.

2.3. Обеспечивают работникам в возрасте до 18 лет предоставление льгот, установленных законодательством Российской Федерации.

2.4. Информируют о количестве квотируемых рабочих мест на текущий год и результатах выполнения квоты за прошедший год администрацию муниципального района (муниципального образования города областного значения) и государственные учреждения центры занятости населения районов (городов) по месту расположения организации ежегодно до 1 февраля.

2.5. Ежемесячно представляют в государственные учреждения центры занятости населения районов (городов) по месту расположения организации информацию о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства детей, ищущих работу, в счет установленной квоты.

2.6. Информируют глав администраций муниципальных районов области (муниципальных образований городов областного значения) о фактах отказов в приеме на работу детей, ищущих работу, в счет установленной квоты.