Заключение Правового управления Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания РФ от 22 июня 2017 г. N 5.1-01/1431 по Федеральному закону "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", принятому Государственной Думой 21 июня 2017 года (не действует)

Заключение Правового управления Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания РФ от 22 июня 2017 г. N 5.1-01/1431
по Федеральному закону "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации",
принятому Государственной Думой 21 июня 2017 года

Досье на проект федерального закона

Проект названного Федерального закона (N 1102447-6) был внесен в Государственную Думу депутатом Государственной Думы В.Т. Соловьевым в период исполнения им полномочий депутата Государственной Думы 17 июня 2016 года, принят Государственной Думой в первом чтении 15 февраля 2017 года, во втором чтении - 7 июня 2017 года, в третьем чтении - 21 июня 2017 года.

Федеральным законом предусматривается внесение изменений в статьи 63, 92 и 94 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми лицам, достигшим возраста пятнадцати лет и оставившим обучение или отчисленным из образовательной организации до получения основного общего образования и продолжающим получать общее образование в иной форме обучения, разрешается заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью в свободное от освоения образовательной программы время.

Кроме того, Федеральным законом устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение года получение образования и трудовую деятельность, которая не может превышать половины от 35 часов в неделю. Устанавливается также сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены) для работников в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, в том числе для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул, которая не может превышать для работников в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет четырех часов, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - пяти часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - семи часов, для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - двух с половиной часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - четырех часов.

Федеральный закон соответствует Конституции Российской Федерации и согласуется с системой федерального законодательства.

При рассмотрении законопроекта во втором чтении в него были внесены изменения, которые расширили предмет его регулирования.

Федеральным законом регулируются вопросы, находящиеся в соответствии с пунктом "в" (регулирование и защита прав и свобод человека и гражданина) статьи 71 Конституции Российской Федерации в ведении Российской Федерации, а также вопросы, находящиеся в соответствии с пунктом "б" (защита прав и свобод человека и гражданина), пунктом "к" (трудовое законодательство) части первой статьи 72 Конституции Российской Федерации в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Согласно методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 года N 96, коррупциогенные факторы не выявлены.

Федеральный закон вступает в силу в порядке, предусмотренном статьей 6 Федерального закона от 14 июня 1994 года N 5-ФЗ "О порядке опубликования и вступления в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания", по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Федеральный закон не подлежит обязательному рассмотрению в Совете Федерации, поскольку не затрагивает вопросов, предусмотренных статьей 106 Конституции Российской Федерации, и может быть рассмотрен в Совете Федерации не позднее 6 июля 2017 года.

Настоящее заключение направляется Председателю Совета Федерации В.И. Матвиенко, заместителю Председателя Совета Федерации Г.Н. Кареловой, председателю Комитета Совета Федерации по социальной политике В.В. Рязанскому, полномочному представителю Президента Российской Федерации в Совете Федерации А.А. Муравьёву, полномочному представителю Правительства Российской Федерации в Совете Федерации А.В. Яцкину.

Заместитель Руководителя Аппарата Совета Федерации - начальник Правового управления

Е.Ю. Егорова