Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением мэра г. Новосибирска от 28 октября 2008 г. N 697 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение 2
Размеры
должностных окладов с учетом требования к квалификации по общеотраслевым должностям служащих и окладов по профессиям рабочих
(утв. постановлением мэра г. Новосибирска от 8 сентября 2008 г. N 630)
28 октября 2008 г.
N п. |
Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (оклад), рублей |
1 | 2 | 3 |
Должности служащих | ||
1 | Руководители учреждений | |
1.1 | Руководитель (директор) учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет: I группы по оплате труда руководителей II группы по оплате труда руководителей III группы по оплате труда руководителей IV группы по оплате труда руководителей |
10350 8100 7500 7000 |
2 | Руководители структурных подразделений | |
2.1 | Главный инженер - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет: I группы по оплате труда руководителей II группы по оплате труда руководителей III группы по оплате труда руководителей IV группы по оплате труда руководителей |
8100 7500 7000 6470 |
2.2 | Главные: специалист по защите информации, механик, диспетчер и др. - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет: I группы по оплате труда руководителей II группы по оплате труда руководителей III группы по оплате труда руководителей IV группы по оплате труда руководителей |
7500 7000 6470 6020 |
2.3 | Начальник основного отдела, определяющего техническую и экономическую политику учреждения, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет: I группы по оплате труда руководителей II группы по оплате труда руководителей III группы по оплате труда руководителей IV группы по оплате труда руководителей |
6470 6020 5570 5160 |
2.4 | Начальник вспомогательного отдела (кадров, гражданской обороны, службы и т. д.) учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: I группы по оплате труда руководителей II группы по оплате труда руководителей III группы по оплате труда руководителей |
5360 4490 3900 |
2.5 | Начальник гаража - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: I группы по оплате труда руководителей II группы по оплате труда руководителей III группы по оплате труда руководителей IV группы по оплате труда руководителей |
6470 5790 4930 4090 |
2.6 | Менеджер - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет: I группы по оплате труда руководителей II группы по оплате труда руководителей III группы по оплате труда руководителей IV группы по оплате труда руководителей |
4930 4090 3730 3240 |
2.7 | Начальник хозяйственного отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет: I - II группы по оплате труда руководителей III - IV группы по оплате труда руководителей |
3900 3560 |
2.8 | Заведующий столовой - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: I группы по оплате труда руководителей II группы по оплате труда руководителей III группы по оплате труда руководителей |
5790 4930 3730 |
2.9 | Заведующий производством (шеф-повар) - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе общественного питания не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет: I группы по оплате труда руководителей II группы по оплате труда руководителей III группы по оплате труда руководителей |
5360 4490 3560 |
2.10 | Заведующий общежитием - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: I группы по оплате труда руководителей II группы по оплате труда руководителей III группы по оплате труда руководителей |
5360 4290 3240 |
2.11 | Заведующий: канцелярией - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел; при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел; складом - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет |
2920 2630 2770 |
2.12 | Заведующий: архивом - начальное профессиональное образование и стаж работы по делопроизводству не менее 2 лет; при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел; при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел хозяйством - среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации или ее подразделений не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию организации и ее подразделений не менее 3 лет |
2630 2500 2560 |
3 | Специалисты | |
3.1 | Ведущий: дизайнер, программист, технолог, математик - высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности специалиста I категории не менее 3 лет |
5790 |
3.2 | Ведущий: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, переводчик, профконсультант, психолог, сурдопереводчик, социолог, редактор, физиолог, экономист всех специальностей и наименований, художник, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в соответствующей должности специалиста I категории не менее 3 лет |
4930 |
3.3 | I категории: дизайнер, программист, технолог, математик - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности программиста II категории, электроника II категории не менее 3 лет |
4930 |
3.4 | I категории: бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, профконсультант, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, редактор, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в соответствующей должности специалиста II категории не менее 3 лет |
4090 |
3.5 | II категории: дизайнер, программист, технолог, математик - высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности специалиста не менее 3 лет |
4090 |
3.6 | II категории: бухгалтер-ревизор, документовед, инженер всех специальностей и наименований, механик, переводчик, профконсультант, психолог,,# сурдопереводчик, социолог, редактор, товаровед, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование и стаж работы в соответствующей должности специалиста не менее 3 лет; бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет |
3730 3400 |
3.7 | Без категории: дизайнер, программист, технолог, математик - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
3400 |
3.8 | Без категории: бухгалтер-ревизор - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 5 лет; документовед, инженер, механик, переводчик, профконсультант, психолог, сурдопереводчик социолог, редактор, физиолог, художник, экономист всех специальностей и наименований, юрисконсульт, эколог - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; бухгалтер - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет |
3560 3240 2920 |
3.9 | Администратор: старший - высшее профессиональное образование при выполнении должностных обязанностей старшего администратора; высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам (администратора) не менее 3 лет среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет |
3730 3400 2770 |
3.10 | Специалист по кадрам: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет; высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам (администратора) не менее 3 лет; среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
3730 3400 3080 |
3.11 | Техники всех специальностей I категории: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет |
3240 |
3.12 | Старший лаборант - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет; техники всех специальностей II категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет; старший инспектор: по кадрам; по контролю за исполнением поручений среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года |
2920 2920 2920 |
3.13 | Лаборант - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет; техники всех специальностей без квалификационной категории - среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы; инспектор: по кадрам; по контролю за исполнением поручений - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе в данной организации не менее 1 года |
2630 2630 2630 |
4 | Технические исполнители | |
4.1 | Секретарь-стенографистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при обслуживании работы руководителя организации; стенографистка 1 категории - начальное профессиональное образование и стенографирование со скоростью не менее 110 слов в минуту без предъявления к стажу работы; статистик - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности статистика не менее 2 лет |
2920 2920 2920 |
4.2 | Старший кассир - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы; Секретарь-стенографистка - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы при обслуживании работы руководителя структурного подразделения организации; стенографистка II категории - среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе, предусматривающей стенографирование со скоростью не менее 85-90 слов в минуту, без предъявления требований к стажу работы; статистик - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года |
2630 2630 2630 2630 |
4.3 | Комендант: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года; начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года |
2770 2560 |
4.4 | Агент, архивариус, делопроизводитель, дежурный (по выдаче справок, по залу, этажу гостиницы, комнаты отдыха, общежитию, по режиму, бюро пропусков), калькулятор, кассир, кодификатор, паспортист, секретарь, секретарь-машинистка, табельщик, экспедитор, - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы |
2500 |
5 | Рабочие | |
5.1 | 1 разряд | 2300 |
5.2 | 2 разряд | 2390 |
5.3 | 3 разряд | 2500 |
5.4 | 4 разряд | 2630 |
5.5 | 5 разряд | 2920 |
5.6 | 6 разряд | 3240 |
5.7 | 7 разряд | 3560 |
5.8 | 8 разряд | 3900 |
5.9 | Высококвалифицированные рабочие | 4230 - 5570 |
В целях сохранения действующих должностных окладов (окладов) для работников муниципальных бюджетных учреждений транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска при установлении должностных окладов (окладов) применяются отраслевые коэффициенты, рассчитанные путем соотношения действующего должностного оклада (оклада) к вышеуказанным должностным окладам (окладам), согласованные с департаментом транспорта и дорожно-благоустроительного комплекса мэрии города Новосибирска и комитетом по труду мэрии города Новосибирска. Максимальный отраслевой коэффициент - 2.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.