Постановление Главы администрации Новосибирской области от 25 февраля 2004 г. N 96 "О порядке установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области, руководителям государственных бюджетных учреждений Новосибирской области"

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Новосибирской области от 19 ноября 2008 г. N 472 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Главы администрации Новосибирской области от 25 февраля 2004 г. N 96
"О порядке установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области, руководителям государственных бюджетных учреждений Новосибирской области"

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2005 г., 11 февраля 2006 г., 19 ноября 2008 г.

В целях упорядочения условий оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Новосибирской области и государственных бюджетных учреждений Новосибирской области, стимулирования их высококачественного и производительного труда и в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

Порядок установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и государственных бюджетных учреждений Новосибирской области;

Положение о комиссии по рассмотрению предложений об установлении индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и государственных бюджетных учреждений Новосибирской области и ее состав.

2. Установить, что персональные надбавки, стимулирующие выплаты к должностным окладам руководителей, установленные ранее распоряжениями главы администрации области, действуют до окончания установленного срока.

3. Предоставить право руководителям государственных бюджетных учреждений Новосибирской области устанавливать индивидуальные надбавки заместителям руководителей и главным бухгалтерам в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований области осуществить мероприятия, предусмотренные постановлением.

5. Признать утратившим силу постановление главы администрации области от 24.06.2003 N 434 "О порядке установления стимулирующих выплат".

6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации

А.А.Беспаликов

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Новосибирской области от 19 ноября 2008 г. N 472 в настоящий порядок внесены изменения

См. текст порядка в предыдущей редакции

Порядок
установления индивидуальных надбавок руководителям
государственных унитарных предприятий Новосибирской области
и государственных бюджетных учреждений Новосибирской области
(утв. постановлением Главы администрации Новосибирской области от 25 февраля 2004 г. N 96)

С изменениями и дополнениями от:

29 апреля 2005 г., 19 ноября 2008 г.

1. Порядок установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и государственных бюджетных учреждений Новосибирской области (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, стимулирования их высококачественного и производительного труда.

2. Индивидуальные надбавки устанавливаются в фиксированной сумме сроком на один год в пределах средств, утвержденных на оплату труда, и максимальными размерами не ограничиваются.

3. Индивидуальные надбавки руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и государственных бюджетных учреждений Новосибирской области (далее - руководители), внесшим особый вклад в развитие соответствующей отрасли, учитывая результаты их работы, особенности деятельности организации, устанавливаются распоряжениями Губернатора Новосибирской области с учетом решения комиссии по рассмотрению предложений об установлении индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и областных государственных учреждений (далее - комиссия).

4. Комиссия принимает решение на основании следующих документов:

представления заместителя Губернатора Новосибирской области, в ведении которого находится организация, по форме согласно приложению N 1 к Порядку; справки о финансово-хозяйственной деятельности организации по форме согласно приложениям N 2 или N 3 к Порядку.

5. Документы, перечисленные в пункте 4 Порядка, направляются секретарю комиссии.

6. Комиссия на основании представленных документов принимает решение о рекомендуемом размере индивидуальных надбавок руководителям. При этом учитывается, что при численности работников в учреждении с заработной платой ниже прожиточного минимума трудоспособного населения области более 4,5% от фактической численности работающих, индивидуальная надбавка руководителю не устанавливается. В порядке исключения, индивидуальная надбавка руководителю, с учетом других показателей, может быть установлена, если численность низкооплачиваемых работников в учреждении снижена за отчетный период не менее, чем на 50%.

7. Комиссия, в случае изменения размера индивидуальной надбавки, предлагаемой в представлении или отказе об ее установлении, сообщает об этом заместителю Губернатора Новосибирской области, в ведении которого находится организация, с изложением мотивов изменения или отказа.

8. Индивидуальные надбавки руководителям, установленные распоряжением Губернатора Новосибирской области, отражаются в трудовом договоре.

Приложение N 1

к Порядку установления

индивидуальных надбавок

руководителям государственных

унитарных предприятий

Новосибирской области

и государственных бюджетных

учреждений Новосибирской

области

Представление

     Заместитель              Губернатора           Новосибирской области

_____________________________________________ вносит          предложение

     Ф.И.О.

об     установлении   с "____" __________________  _______  года   сроком

на  один  год  индивидуальной  надбавки  в  размере ______________ рублей

руководителю ____________________________  ______________________________

               наименование организации          ф.и.о. руководителя

на основании следующего:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Заместитель

     Губернатора Новосибирской области

Приложение N 2

к Порядку установления

индивидуальных надбавок

руководителям государственных

унитарных предприятий

Новосибирской области

и государственных бюджетных

учреждений Новосибирской

области

Справка

     По ГУП Новосибирской области _______________________________________

                                        (наименование предприятия)

N п/п	Показатели	За предшествующий год	За предшествующий квартал текущего года
1.	Среднесписочная численность работников, чел.
2.	Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия за вычетом налогов, других обязательных платежей и средств, направленных на потребление, тыс. руб.
3.	Наличие бюджетного финансирования, тыс. руб.
4.	Тарифная ставка 1 разряда рабочих основной профессии или минимальный должностной оклад, руб.
5.	Средняя заработная плата по предприятию, руб.
6.	Должностной оклад руководителя, руб.
7.	Средняя заработная плата руководителя, руб.
8.	Размер ранее установленной надбавки, руб.
9.	Ожидаемая заработная плата руководителя (после установления индивидуальной надбавки)

Руководитель

Главный бухгалтер

М.П.

Приложение N 3

к Порядку установления

индивидуальных надбавок

руководителям государственных

унитарных предприятий

Новосибирской области

и государственных бюджетных

учреждений Новосибирской

области

Справка

     по ГБУ _____________________________________________________________

     (наименование государственного бюджетного учреждения Новосибирской области)

N п/п	Показатели деятельности учреждения	За предшествующий год	За предшествующий квартал текущего года
1.	Среднесписочная численность работников, чел.
2.	Численность работников, уровень заработной платы которых с учетом совмещения и совместительства ниже прожиточного минимума трудоспособного населения области, чел. (на начало и конец отчетного периода)
3.	Исполнение сметы доходов и расходов учреждения, всего, руб., в том числе по источникам: за счет средств бюджета; за счет платных услуг, включая аренду; гуманитарная помощь; благотворительные взносы; прочие поступления.
4.	Средняя заработная плата по организации (за счет всех источников), руб.
5.	Средняя заработная плата руководителя (за счет всех источников, в том числе за счет бюджетных средств), руб.
6.	Должностной оклад руководителя, руб.
7.	Размер ранее установленной надбавки, руб.
8.	Ожидаемая заработная плата руководителя (после установления индивидуальной надбавки), руб.

Руководитель

Главный бухгалтер

М.П.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Новосибирской области от 19 ноября 2008 г. N 472 в настоящее положение внесены изменения

См. текст положения в предыдущей редакции

Положение
о комиссии по рассмотрению предложений об установлении
индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных
предприятий Новосибирской области и государственных бюджетных учреждений Новосибирской области
(утв. постановлением Главы администрации Новосибирской области от 25 февраля 2004 г. N 96)

С изменениями и дополнениями от:

19 ноября 2008 г.

1. Комиссия по рассмотрению предложений об установлении индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и государственных бюджетных учреждений Новосибирской области (далее - комиссия), внесшим особый вклад в развитие соответствующей отрасли, с учетом их результатов работы, особенности деятельности организации создается на неопределенный срок.

2. В состав комиссии входят: первый заместитель Губернатора Новосибирской области (председатель комиссии), представители департамента финансов и налоговой политики Новосибирской области, департамент труда и занятости населения Новосибирской области, департамента имущества и земельных отношений. Состав комиссии утверждается Губернатором Новосибирской области.

На заседании комиссии присутствуют представители структурного подразделения администрации области, на которое возложена координация деятельности рассматриваемой организации.

3. Заседание комиссии проводится по мере необходимости. Решение Комиссии принимается в течение 30 календарных дней с момента поступления представления заместителя Губернатора Новосибирской области, в ведении которого находится организация, об установлении индивидуальной надбавки руководителю и справки о финансово-хозяйственной деятельности организации.

4. Комиссия на основании представленных документов большинством голосов принимает решение о рекомендуемом размере индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и государственных бюджетных учреждений Новосибирской области или об отказе в установлении индивидуальной надбавки руководителю организации, с изложением мотива отказа.

5. С учетом решения комиссии департамент труда и занятости населения Новосибирской области готовит проект распоряжения Губернатора Новосибирской области об установлении индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и государственных бюджетных учреждений Новосибирской области.

6. Комиссия имеет право запрашивать от структурных подразделений администрации области дополнительную информацию по вопросам установления индивидуальных надбавок руководителям.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Новосибирской области от 19 ноября 2008 г. N 472 настоящий состав изложен в новой редакции

См. текст состава в предыдущей редакции

Состав
комиссии по рассмотрению предложений об установлении
индивидуальных надбавок руководителям государственных
унитарных предприятий Новосибирской области
и государственных бюджетных учреждений Новосибирской области
(утв. постановлением Главы администрации Новосибирской области от 25 февраля 2004 г. N 96)

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля 2006 г., 19 ноября 2008 г.

Юрченко                       - первый   заместитель   Губернатора   Новосибирской

Василий Алексеевич              области, председатель комиссии;

Инина                         - заместитель  руководителя  департамента    труда и

Надежда Дмитриевна              занятости   населения    Новосибирской    области,

                                заместитель председателя комиссии;

Вязовикова                    - начальник отдела оплаты труда департамента труда и

Алла Михайловна                 занятости   населения    Новосибирской    области,

                                секретарь комиссии;

Голубенко                     - заместитель руководителя департамента  финансов  и

Виталий Юрьевич                 налоговой политики Новсибирской# области;

Лемайкин                      - заместитель руководителя департамента имущества  и

Владимир Иванович               земельных отношений Новосибирской области.