Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 апреля 2017 г. N 76 "О внесении изменений в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента от 4 декабря 2006 г. N 126"

ГАРАНТ:

Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 5 февраля 2018 г. N 20 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18.12.2016 N 677 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Федеральным законом от 30.06.2016 N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также в связи с организационно-штатными мероприятиями в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации приказываю:

1. Внести в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента от 04.12.2006 N 126, следующие изменения:

1) шестой абзац пункта 4 изложить в следующей редакции:

"при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации;";

2) первый абзац пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";

3) во втором абзаце подпункта "б" пункта 7.1 после слов "личное заявление" дополнить словами: "(изъявивший желание участвовать одновременно в конкурсе на замещение двух и более должностей государственной гражданской службы представляет личное заявление по каждой должности государственной гражданской службы)";

4) в восьмом абзаце подпункта "б" пункта 7.1 слова: "форма N 086);" заменить словами:

"учетная форма N 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;";

5) в девятом абзаце подпункта "б" пункта 7.1 исключить позицию:

"справку из налогового органа о представлении сведений об имущественном положении кандидата;";

6) подпункт "е" пункта 7.1 изложить в следующей редакции:

"осуществляет проверку соответствия квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.";

7) в пункте 9 после слов: "Отдел по связям со средствами массовой информации" дополнить словами "Главного управления организационно-правового обеспечения деятельности судов" далее по тексту;

8) третий абзац пункта 10 изложить в следующей редакции:

"должностей заместителей начальников управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и администраторов гарнизонных военных судов.";

9) пункт 12 исключить;

10) пункт 18.2 изложить в следующей редакции:

"а) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении ими государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, осуществлении другой трудовой деятельности";

"б) оценивает кандидатов на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;";

11) первый абзац пункта 22 изложить в следующей редакции:

"22. По результатам конкурса издается приказ Судебного департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса;";

12) в пункте 23 слова "верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области или суда автономного округа" заменить словами "гарнизонного военного суда";

13) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, Генеральный директор Судебного департамента может принять решение о проведении повторного конкурса.".

2. Управлению делами (Миряшев С.В.) в установленном порядке учесть изменения, вносимые в Порядок работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, утвержденный приказом Судебного департамента от 04.12.2006 N 126.

Генеральный директор

А.В. Гусев