- Главная
- Постановление Правительства РФ от 2 августа 2017 г. N 927 "Об утверждении Правил возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства РФ от 2 августа 2017 г. N 927 "Об утверждении Правил возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы" (с изменениями и дополнениями)
Постановление Правительства РФ от 2 августа 2017 г. N 927
"Об утверждении Правил возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы"
С изменениями и дополнениями от:
24 июля, 11 сентября 2021 г., 14 апреля 2022 г.
В соответствии с частью 11 статьи 77 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые Правила возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы.
|
Председатель Правительства |
Д. Медведев |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 2 августа 2017 г. N 927
Правила
возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы
С изменениями и дополнениями от:
24 июля, 11 сентября 2021 г., 14 апреля 2022 г.
1. Настоящие Правила определяют порядок и размеры возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудник) затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - образовательная организация высшего образования или научная организация) в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (далее - контракт) и его увольнения со службы по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2, пунктом 4, 5, 7 или 9 части 3 статьи 83 либо частью 1 статьи 84 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации либо в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 указанного Федерального закона.
2. Расчет размера затрат на обучение сотрудника, подлежащих возмещению, осуществляется образовательной организацией высшего образования или научной организацией, подразделением, входящим в состав федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - федеральная противопожарная служба), руководитель которых принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.
3. В последний день службы сотрудника руководитель образовательной организации высшего образования или научной организации, подразделения федеральной противопожарной службы или по его поручению иное должностное лицо выдает этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня получения указанного уведомления возместить Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств.
4. Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае заключается соглашение в письменной форме с указанием конкретных сроков и размеров платежей.
5. В случае невозмещения сотрудником в полном размере затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации в сроки, установленные пунктами 3 и 4 настоящих Правил, при расторжении с ним контракта и увольнении со службы по основаниям, указанным в пункте 1 настоящих Правил, возмещение затрат осуществляется в судебном порядке.
6. При отмене приказа об отчислении из образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) увольнении сотрудника либо при его восстановлении в образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) на службе в федеральной противопожарной службе затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации, возмещенные сотрудником в связи с расторжением контракта и увольнением, подлежат возврату сотруднику в полном размере.
7. Затраты на обучение сотрудника включают расходы образовательной организации высшего образования или научной организации:
а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов;
б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения;
в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников;
г) на коммунальные услуги;
д) на услуги связи для целей образовательного процесса.
Информация об изменениях:
Пункт 8 изменен с 26 апреля 2022 г. - Постановление Правительства России от 14 апреля 2022 г. N 657
8. Фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год рассчитывается ежегодно, до 1 марта, образовательной организацией высшего образования или научной организацией исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:
СВСi = ((АУО + СМЗ + ФОТ + КУ + УС)/ШЧ) 
К,
где:
АУО - сумма амортизации учебного оборудования в период обучения (рублей в год);
СМЗ - стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников (рублей в год);
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год), а также денежное довольствие профессорско-преподавательского состава (рублей в год);
КУ - коммунальные услуги (рублей в год);
УС - услуги связи для целей образовательного процесса (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);
К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения 1 - для очной формы обучения, 0,25 - для очно-заочной формы обучения и 0,1 - для заочной формы обучения.
Информация об изменениях:
Пункт 9 изменен с 5 августа 2021 г. - Постановление Правительства России от 24 июля 2021 г. N 1258
9. Размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования или научной организации, который подлежит включению в контракт, рассчитывается по формуле:
,
где:
- фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей);
S - срок получения (количество полных лет и месяцев, приведенных к году) высшего образования - в образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) среднего профессионального образования - в образовательной организации высшего образования.
10. Размер затрат на обучение, подлежащих возмещению сотрудником, обучавшимся в образовательной организации высшего образования, определяется:
а) для сотрудника, с которым расторгнут контракт и который уволен в период обучения, - по формуле:
,
где:
- фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей);
N - количество полных лет обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования;
М - количество полных месяцев обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования в текущем учебном году;
б) для сотрудника, окончившего образовательную организацию высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения, - по формуле:
,
где:
Гсл - количество полных лет службы в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;
Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;
Дсл - количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;
РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей);
в) для сотрудника, который отчислен не ранее чем с 3-го курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в федеральной противопожарной службе, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 3 лет после отчисления, - по формуле:
,
где:
- количество полных лет службы сотрудника в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня отчисления сотрудника из образовательной организации высшего образования;
- количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня отчисления сотрудника из образовательной организации высшего образования;
- количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;
- фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей);
N - количество полных лет обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования;
М - количество полных месяцев обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования в текущем учебном году.
Информация об изменениях:
Пункт 11 изменен с 26 апреля 2022 г. - Постановление Правительства России от 14 апреля 2022 г. N 657
11. Размер затрат на обучение сотрудника в адъюнктуре образовательной организации или научной организации, который подлежит включению в контракт, рассчитывается образовательной организацией высшего образования или научной организацией ежегодно, до 1 марта, в году поступления сотрудника на весь период обучения исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:
,
где:
N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год), а также денежное довольствие профессорско-преподавательского состава (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);
- трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);
- общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);
К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения 1 - для очной формы обучения, 0,25 - для очно-заочной формы обучения и 0,1 - для заочной формы обучения.
12. Размер затрат на обучение, подлежащих возмещению сотрудником, обучавшимся в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, определяется:
Информация об изменениях:
Подпункт "а" изменен с 26 апреля 2022 г. - Постановление Правительства России от 14 апреля 2022 г. N 657
а) для сотрудника, с которым расторгнут контракт и который уволен в период обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле:
где:
N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год), а также денежное довольствие профессорско-преподавательского состава (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);
- фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);
- общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);
К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения 1 - для очной формы обучения, 0,25 - для очно-заочной формы обучения и 0,1 - для заочной формы обучения;
Информация об изменениях:
Подпункт "б" изменен с 26 апреля 2022 г. - Постановление Правительства России от 14 апреля 2022 г. N 657
б) для сотрудника, окончившего адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле:
,
где:
- количество полных лет службы сотрудника в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня окончания адъюнктуры образовательной организации высшего образования или научной организации;
- количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания адъюнктуры образовательной организации высшего образования или научной организации;
- количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;
N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год), а также денежное довольствие профессорско-преподавательского состава (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);
- фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);
- общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);
К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения 1 - для очной формы обучения, 0,25 - для очно-заочной формы обучения и 0,1 - для заочной формы обучения;
Информация об изменениях:
Подпункт "в" изменен с 26 апреля 2022 г. - Постановление Правительства России от 14 апреля 2022 г. N 657
в) для сотрудника, поступившего в адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации непосредственно по окончании образовательной организации высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в образовательной организации высшего образования, - по формуле:
,
где:
- количество полных лет службы сотрудника в федеральной противопожарной службе, прошедших со дня выпуска из образовательной организации высшего образования;
- количество полных месяцев службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня выпуска из образовательной организации высшего образования;
- количество дней службы сотрудника в федеральной противопожарной службе в году увольнения;
РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей);
- количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год), а также денежное довольствие профессорско-преподавательского состава (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);
- фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов);
- общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре (академических часов;
К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения 1 - для очной формы обучения, 0,25 - для очно-заочной формы обучения и 0,1 - для заочной формы обучения.
Сотрудник ФПС ГПС, с которым расторгнут контракт о прохождении службы в данном ведомстве и который уволен с нее в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации МЧС России, должен возместить затраты на свое обучение. Их размер рассчитывается указанными организациями, подразделением, входящим в состав ФПС, руководитель которых принимает решение о расторжении контракта с сотрудником и о его увольнении.
Так, в последний день службы сотрудника руководитель образовательной или научной организации, подразделения ФПС или по его поручению иное должностное лицо выдает сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня его получения возместить МЧС России затраты на обучение с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств.
Работнику могут предоставить рассрочку до 3 лет. В этом случае с ним заключается письменное соглашение с указанием конкретных сроков и размеров платежей.
При отмене приказа об отчислении из образовательной или научной организации и (или) увольнении сотрудника либо при его восстановлении в образовательной или научной организации и (или) на службе в ФПС затраты на обучение, возмещенные сотрудником, возвращаются ему в полном объеме.
Постановление Правительства РФ от 2 августа 2017 г. N 927 "Об утверждении Правил возмещения сотрудником федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и увольнения со службы"
Настоящее постановление вступает в силу с 12 августа 2017 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 4 августа 2017 г., в Собрании законодательства Российской Федерации от 14 августа 2017 г. N 33 ст. 5189
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства РФ от 14 апреля 2022 г. N 657
Изменения вступают в силу с 26 апреля 2022 г.
Постановление Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1539
Изменения вступают в силу с 20 сентября 2021 г.
Постановление Правительства РФ от 24 июля 2021 г. N 1258
Изменения вступают в силу с 5 августа 2021 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ