Приложение. Положение о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска

Приложение

Положение
о порядке назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска
(утв. постановлением мэрии г. Новосибирска от 9 февраля 2009 г. N 50)

1. Общие положения

Настоящее Положение определяет порядок назначения, выплаты и перерасчета пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска (далее по тексту - должности муниципальной службы) в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 17 Закона Новосибирской области от 10.07.96 N 40-ОЗ "О государственной службе Новосибирской области".

2. Условия назначения пенсии за выслугу лет

2.1. Пенсия за выслугу лет назначается лицам, замещавшим должности муниципальной службы и освобожденным от должностей в связи с увольнением с муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска (далее по тексту - муниципальная служба), при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет по следующим основаниям:

2.1.1. Ликвидации или реорганизации органов местного самоуправления, муниципальных органов, образованных в соответствии с Уставом города Новосибирска, а также по сокращению штата муниципальных служащих в этих органах.

2.1.2. В связи с прекращением исполнения полномочий лицами, замещающими должности муниципальной службы.

2.1.3. Достижении предельного возраста пребывания на муниципальной службе.

2.1.4. Обнаружившемуся несоответствию замещаемой должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы.

2.1.5. По собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.

2.2. Лица, уволенные с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2.1.2 - 2.1.5, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, предшествующих увольнению.

Лица, замещавшие должности муниципальной службы менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом 2.1.1, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.

2.3. Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

2.4. Пенсия за выслугу лет назначается при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет в размере 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего (далее по тексту - среднемесячное денежное содержание) за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии. За каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет размер пенсии за выслугу лет увеличивается на три процента среднемесячного денежного содержания. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и указанных частей трудовой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания.

2.5. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьей 7 Закона Новосибирской области от 30.10.2007 N 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области".

2.6. Размер пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, исчисляется по их выбору, исходя из среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию.

Среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.

Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и сохраняемого денежного содержания не включаются в среднемесячное денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умножается на среднемесячное число рабочих дней в году.

Размер пенсии за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы до истечения 12 полных месяцев по основаниям, предусмотренным подпунктом 2.1.1, исчисляется из среднемесячного денежного содержания, определяемого путем деления общей суммы денежного содержания, полученного за фактически отработанные полные месяцы муниципальной службы, на число этих месяцев.

По заявлению муниципального служащего из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда муниципальный служащий находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.

2.7. Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого муниципальному служащему исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,3 должностного оклада с учетом районного коэффициента по замещаемой должности муниципальной службы либо 2,3 должностного оклада с учетом районного коэффициента, сохраненного по прежней замещаемой должности муниципальной службы, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Новосибирской области.

2.8. Если в расчетном периоде произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания, среднемесячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения (увеличения) денежного содержания.

2.9. При замещении муниципальными служащими в расчетном периоде различных должностей муниципальной службы ограничение размера среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности муниципальной службы на соответствующий период замещения.

2.10. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации размера базовой части трудовой пенсии по старости с учетом районного коэффициента.

2.11. В случае если лицу, замещавшему должность муниципальной службы, назначены две пенсии, то при определении размера пенсии за выслугу лет учитывается сумма двух этих пенсий.

3. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет

3.1. Пенсия за выслугу лет назначается по заявлению лица, замещавшего должность муниципальной службы, пожизненно с первого числа месяца подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от должности по основаниям, указанным в подпункте 2.1 настоящего Положения, и дня назначения трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" или Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

3.2. Пенсия за выслугу лет назначается распоряжением мэра города Новосибирска на основании следующих документов:

личного заявления о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 1;

представления руководителя органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска, руководителя структурного подразделения мэрии города Новосибирска по форме согласно приложению 2;

копии трудовой книжки (прошитой, пронумерованной и заверенной печатью);

справки о периодах службы (работы), включаемых в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, по форме согласно приложению 3;

справки о размере среднемесячного денежного содержания по форме согласно приложению 4;

справки о размере трудовой пенсии, получаемой на момент подачи заявления о назначении пенсии за выслугу лет;

заверенной копии распоряжения (приказа) об увольнении с муниципальной службы;

заверенной копии военного билета;

других документов, подтверждающих периоды, включаемые в стаж муниципальной службы, в том числе решения комиссии по вопросам муниципальной службы по рассмотрению вопросов о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего в порядке исключения иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

3.3. Перечисленные в подпункте 3.2 документы направляются в кадровую службу органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска, которая в течение десяти дней осуществляет их проверку, определяет размер пенсии за выслугу лет, готовит проект распоряжения мэрии города Новосибирска и в установленном порядке представляет его на подпись мэру города Новосибирска либо письменно уведомляет заявителя об отказе в установлении пенсии за выслугу лет в случае несоблюдения указанных в разделе 1 настоящего Положения требований.

После принятия мэром города Новосибирска решения о назначении пенсии за выслугу лет заявителю в течение пяти дней кадровая служба органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска направляет уведомление по форме согласно приложению 5.

3.4. Кадровые службы органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска ежемесячно составляют список получателей пенсии за выслугу лет, производят расчет суммы и направляют его в бухгалтерскую службу органа местного самоуправления, муниципального органа города Новосибирска по форме согласно приложению 6.

Управление финансов и налоговой политики мэрии город