Приложение. Изменения, вносимые в приказ Минсельхоза России от 1 октября 2013 г. N 368 "Об утверждении Положения о дополнительных выплатах, премировании и поощрении федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации"

"3. Контроль за выполнением приказа возложить на статс-секретаря -заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации И.В. Лебедева.".

"8.1. Расчетный (базовый) размер премии федерального государственного гражданского служащего представляет собой базовую величину, исходя из которой определяется фактический размер премирования федерального государственного гражданского служащего за отчетный период с учетом обеспечения задач и функций Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, а также с учетом исполнения федеральным государственным гражданским служащим должностного регламента.

8.2. Федеральным государственным гражданским служащим, являющимся участниками реализации приоритетных проектов (программ), выплачиваются премии за участие в данных проектах (программах) за I, II, III кварталы и по завершении года.

Премирование федеральных государственных гражданских служащих, указанных в абзаце первом настоящего пункта, осуществляется в рамках премирования за выполнение особо важных и сложных заданий.

8.3. Доля расчетной премии за участие в реализации приоритетных проектах (программах) в общем расчетном (базовом) размере премии федерального государственного гражданского служащего, являющегося участником реализации приоритетных проектов (программ), определяется в зависимости от уровня его занятости в проекте (программе) в отчетном периоде.

8.4. В случае участия одного и того же федерального государственного гражданского служащего в нескольких проектах (программах) его премирование производится за участие в каждом проекте (программе). Расчетный размер премии за участие в реализации приоритетных проектов (программ) определяется по каждому проекту (программе) в отдельности с учетом уровня занятости федерального государственного гражданского служащего в каждом проекте (программе).

8.5. В случае участия одного и того же федерального государственного гражданского служащего в нескольких проектах (программах) фактические размеры премий за участие в приоритетных проектах (программах) определяются по каждому проекту (программе) в отдельности, после чего суммируются.

8.6. Расчетный размер премии федерального государственного гражданского служащего за участие в реализации приоритетных проектов (программ) принимается в качестве базовой величины, исходя из которой определяется фактический размер премии федерального государственного гражданского служащего за участие в приоритетных проектах (программах) с учетом результатов оценки ключевых показателей эффективности его проектной деятельности.

8.7. Определение расчетного и фактического размера премии за участие в реализации приоритетных проектов (программ) осуществляется только в отношении тех федеральных государственных гражданских служащих, которые являются участниками проектной деятельности в соответствии с паспортом проекта и сводным планом проекта и выполняют одну из проектных ролей.".