- Главная
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 августа 2017 г. N 762 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 17. Примерный должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела Департамента Министерства образования и науки Российской Федерации
Приложение N 17. Примерный должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела Департамента Министерства образования и науки Российской Федерации
Приложение N 17
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 11 августа 2017 г. N 762
|
|
УТВЕРЖДАЮ
Директор Департамента __________________________________ (указать наименование департамента)
|
|
|
|
____________ (подпись) |
____________________ (фамилия, инициалы) |
|
|
"___"______________ 20__ г. |
|
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
главного специалиста-эксперта отдела ____________________________________
(указать наименование отдела)
Департамента __________________________________________________________
(указать наименование департамента)
Министерства образования и науки Российской Федерации
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела) Департамента (указать наименование Департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, главный специалист-эксперт отдела, Департамент, Министерство) относится к старшей группе должностей гражданской службы категории "специалисты".
Регистрационный номер (код) должности - 05-3-4-033.
2. Назначение на должность главного специалиста-эксперта отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности главного специалиста-эксперта отдела подписывается Министром.
3. Главный специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.
4. В период временного отсутствия главного специалиста-эксперта отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) отдела по поручению начальника отдела.
5. В период временного отсутствия другого гражданского служащего отдела главный специалист-эксперт отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника отдела.
II. Квалификационные требования для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела
6. Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки _____________;
б) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ экономики и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
г) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей в сфере, соответствующей деятельности отдела, включая умения качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, систематического повышения своей квалификации, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
7. Основные права и обязанности главного специалиста-эксперта отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. Главный специалист-эксперт отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. Главный специалист-эксперт отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.
10. Главный специалист-эксперт отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).
IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. В соответствии с замещаемой должностью главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
(перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения либо сделать запись, что не вправе).
V. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. Главный специалист-эксперт в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. Главный специалист-эксперт в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
(перечислить перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений либо сделать запись, что не вправе).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
15. В соответствии со своими должностными обязанностями главный специалист-эксперт отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
16. Взаимодействие главного специалиста-эксперта отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных статьей 18 Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых главным специалистом-экспертом отдела гражданам и организациям
17. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта отдела
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта отдела определяются по показателям эффективности и результативности.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства |
Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом |
Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность |
Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Открыть документ в системе ГАРАНТ