- Главная
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 августа 2017 г. N 762 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 6. Примерный должностной регламент заместителя директора Департамента Министерства образования и науки Российской Федерации
Приложение N 6. Примерный должностной регламент заместителя директора Департамента Министерства образования и науки Российской Федерации
Приложение N 6
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 11 августа 2017 г. N 762
|
СОГЛАСОВАНО |
УТВЕРЖДАЮ |
||
|
Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации |
Министр образования и науки Российской Федерации |
||
|
____________ (подпись) |
____________________ (фамилия, инициалы) |
____________ (подпись) |
____________________ (фамилия, инициалы) |
|
"___"______________ 20__ г. |
"___"______________ 20__ г. |
||
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
заместителя директора Департамента ______________________________________
(указать наименование департамента)
Министерства образования и науки Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
4 декабря 2017 г.
I. Общие положения
Информация об изменениях:
Пункт 1 изменен с 5 января 2018 г. - Приказ Минобрнауки России от 4 декабря 2017 г. N 1167
1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя директора Департамента (указать наименование департамента) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, заместитель директора Департамента, Министерство) относится к высшей группе должностей гражданской службы категории "руководители".
Регистрационный номер (код) должности - 05-1-1-009.
2. Назначение на должность заместителя директора Департамента осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению директора Департамента, согласованного с курирующим Департамент заместителем Министра в соответствии с установленным в Министерстве распределением обязанностей между руководством Министерства. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности заместителя директора Департамента подписывается Министром.
3. Заместитель директора Департамента непосредственно подчиняется директору Департамента.
4. В период временного отсутствия заместителя директора Департамента его обязанности исполняет один из заместителей директора Департамента по распоряжению директора Департамента.
5. Заместитель директора Департамента исполняет обязанности другого заместителя директора или директора Департамента по распоряжению директора Департамента в период их временного отсутствия.
II. Квалификационные требования для замещения должности заместителя директора Департамента
6. Для замещения должности заместителя директора Департамента устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки ______________;
Информация об изменениях:
Подпункт "б" изменен с 5 января 2018 г. - Приказ Минобрнауки России от 4 декабря 2017 г. N 1167
б) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки ______________________;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, стратегического планирования, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
7. Основные права и обязанности заместителя директора Департамента, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. Заместитель директора Департамента исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. Заместитель директора Департамента осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями Министра.
10. Заместитель директора Департамента за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).
IV. Перечень вопросов, по которым заместитель директора Департамента вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями заместитель директора Департамента обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
12. В соответствии с замещаемой должностью заместитель директора Департамента вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
(перечислить вопросы, по которым заместитель директора Департамента вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым заместитель директор Департамента вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. Заместитель директора Департамента в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением о Департаменте, иными актами Министерства.
14. Заместитель директора Департамента в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
(перечислить перечень вопросов, по которым заместитель директора Департамента вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
15. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель директора Департамента принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия заместителя директора Департамента в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
16. Взаимодействие заместителя директора Департамента с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, государственными служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных статьей 18 Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых заместителем директора Департамента гражданам и организациям
17. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя директора Департамента
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя директора Департамента определяются по показателям эффективности и результативности.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства |
Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом |
Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность |
Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Открыть документ в системе ГАРАНТ