Приложение 2. Положение о контрольно-ревизионном отделе (управлении, группе) Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Правления ПФР
от 26 июня 2008 г. N 175п

Положение
о контрольно-ревизионном отделе (управлении, группе) Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации

I. Общие положения

1.1. Контрольно-ревизионный отдел (управление, группа) (далее КРО) отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (далее отделение) является структурным подразделением отделения и входит в систему ведомственного финансового контроля Пенсионного фонда Российской Федерации (далее ПФР).

1.2. В своей деятельности КРО руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, приказами и инструкциями министерств и иных органов исполнительной власти Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правления ПФР, распорядительными инструктивными и методическими документами ПФР и Ревизионной комиссии ПФР (далее Ревизионная комиссия), приказами управляющего отделением, а также настоящим Положением.

1.3. КРО подчиняется непосредственно управляющему отделением и осуществляет свою деятельность под методическим руководством Ревизионной комиссии.

1.4. Структура и штатная численность КРО утверждается управляющим отделением по согласованию с Ревизионной комиссией.

II. Основные задачи КРО

Основными задачами КРО являются:

2.1. Осуществление финансового контроля за подведомственными отделению получателями средств бюджета ПФР в части обеспечения правомерного, целевого и эффективного использования бюджетных средств.

2.2. Осуществление контроля за подведомственными отделению территориальными органами ПФР по осуществлению ими взыскания со страхователей недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов.

2.3. Осуществление контроля за подведомственными отделению территориальными органами ПФР по осуществлению ими индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и обеспечению прав застрахованных лиц, а также по осуществлению ими пенсионного обеспечения.

2.4. Осуществление контроля за использованием средств из бюджета ПФР организациями, осуществляющими доставку пенсий, и другими организациями, использующими средства из бюджета ПФР.

III. Функции КРО

В соответствии с возложенными основными задачами КРО выполняет следующие функции:

3.1. Разрабатывает и представляет на согласование Ревизионной комиссии и на утверждение управляющему отделением годовой план контрольно-ревизионной работы КРО и вносимые в случае необходимости изменения в него.

3.2. Проводит плановые комплексные ревизии финансово-хозяйственной деятельности подведомственных отделению территориальных органов ПФР, с периодичностью не реже одного раза в два года, включающие в себя проверки использования средств бюджета ПФР организациями, осуществляющими доставку пенсий, другими организациями использующими средства из бюджета ПФР, проверки страхователей, а также тематические проверки.

3.3. Проводит внеплановые ревизии и проверки территориальных органов ПФР, подведомственных отделению, организаций осуществляющих доставку пенсий, организаций использующих средства из бюджета ПФР и страхователей по поручениям управляющего отделением, Ревизионной комиссии, правоохранительных и иных уполномоченных государственных органов, обращениям руководителей территориальных органов ПФР.

3.4. Проводит проверки деятельности структурных подразделений отделения по поручениям управляющего отделением и Ревизионной комиссии.

3.5. Направляет материалы проведенных ревизий и проверок в соответствующие структурные подразделения отделения для информации и принятия мер по устранению нарушений и недостатков, входящих в их компетенцию, а при необходимости для правовой и иной оценки выявленных нарушений и недостатков.

3.6. Анализирует материалы проведенных ревизий и проверок, подготавливает и вносит управляющему отделением предложения по устранению выявленных нарушений и недостатков, возмещению причиненного ущерба и привлечению виновных лиц к ответственности.

3.7. Информирует Ревизионную комиссию о фактах непринятия отделением мер по реализации материалов ревизий и проверок, проведенных КРО.

3.8. Осуществляет контроль, в том числе на месте, за устранением выявленных ревизиями и проверками нарушений и недостатков и при необходимости вносит предложения управляющему отделением о принятии дополнительных мер по реализации материалов ревизий и проверок.

3.9. Подготавливает и представляет Ревизионной комиссии и управляющему отделением отчетность о результатах работы КРО.

3.10. Принимает участие в проведении ревизий и проверок, проводимых Ревизионной комиссией.

3.11. Направляет по поручению управляющего отделением материалы ревизий и проверок в правоохранительные органы и органы, уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях, для рассмотрения ответственности должностных лиц за допущенные ими нарушения законодательства.

3.12. Рассматривает по поручениям управляющего отделением и Ревизионной комиссии письма, жалобы и заявления в пределах компетенции КРО.

IV. Права КРО

В целях обеспечения деятельности КРО имеет право:

4.1. Проводить ревизии и проверки структурных подразделений отделения, территориальных органов ПФР, подведомственных отделению, организаций, осуществляющих доставку пенсий, использующих средства из бюджета ПФР, страхователей, организаций, с которыми заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей.

4.2. Беспрепятственно входить на указанные выше объекты, проверять денежные документы, регистры бухгалтерского учета на бумажных носителях и в электронной форме, планы, отчеты, сметы, договора и иные документы, относящиеся к проверяемым вопросам, фактическое наличие денежных сумм, ценных бумаг, материальных ценностей, а также получать объяснения у должностных и материально ответственных лиц ревизуемых организаций и у физических лиц - получателей средств из бюджета ПФР.

4.3. Запрашивать и получать в пределах своей компетенции от структурных подразделений отделения и территориальных органов ПФР, подведомственных ему, банков и других организаций материалы, документы, сведения, справки и другую необходимую информацию, связанную с выполнением задач и функций КРО.

4.4. Привлекать по согласованию с руководителями структурных подразделений отделения и руководителями территориальных органов ПФР, подведомственных отделению, их специалистов для участия в ревизиях и проверках.

4.5. Осуществлять иные полномочия, предусмотренные настоящим Положением и нормативными актами ПФР.

V. Руководство КРО

5.1. Руководство КРО осуществляет начальник КРО, который подчиняется непосредственно управляющему отделением.

5.2. На должность начальника КРО может быть принят специалист, имеющий высшее профессиональное (экономическое, финансовое, бухгалтерское, юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5-ти лет.

5.3. Начальник КРО назначается на должность и освобождается от должности управляющим отделения по согласованию с Ревизионной комиссией. Наложение на начальника КРО дисциплинарного взыскания и снижение ему размера премии осуществляется только по согласованию с Ревизионной комиссией.

5.4. Начальник КРО:

организует работу КРО и руководит его деятельностью, распределяет обязанности между работниками КРО;

представляет на согласование в Ревизионную комиссию и на утверждение управляющему отделением годовой план контрольно-ревизионной работы КРО;

вносит предложения управляющему отделением о проведении внеплановых ревизий и проверок, в том числе повторных для контроля за устранением ранее выявленных нарушений и недостатков;

несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на КРО задач и функций, годового плана контрольно-ревизионной работы КРО, поручений управляющего отделением и Ревизионной комиссии;

обладает правом подписи и представления отчетности о результатах работы КРО и оперативной информации, представляемых Ревизионной комиссии и управляющему отделением;

представляет управляющему отделением предложения о структуре и штатном расписании КРО, по вопросам подбора и расстановки кадров КРО, о назначении на должность и об освобождении от должности работников КРО, об их поощрении и наложении на них дисциплинарных взысканий;

разрабатывает должностные инструкции работников КРО и представляет их на утверждение управляющему отделением;

докладывает о результатах ревизий и проверок управляющему отделением для принятия соответствующих мер, организует контроль за устранением нарушений и недостатков, выявленных ревизиями и проверками;

разрабатывает и осуществляет мероприятия по улучшению организации, стиля и методов работы КРО, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, повышению квалификации его работников.