В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670; N 23, ст. 2892; N 28, ст. 3813; N 49, ст. 6399; 2014, N 26, ст. 3520; N 30, ст. 4286; 2015, N 10, ст. 1506; 2016, N 24, ст. 3506; 2017, N 9, ст. 1339) приказываю:
Внести в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июля 2013 г. N 464н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2013 г., регистрационный N 30694), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19 апреля 2016 г. N 243н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 мая 2016 г., регистрационный N 42058), от 7 декабря 2016 г. N 935н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2016 г., регистрационный N 44982), изменения согласно приложению.
Врио Министра |
И.Н. Каграманян |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 сентября 2017 г.
Регистрационный N 48134
Лица, претендующие на определенные должности в организациях Минздрава России и замещающие их, обязаны отчитываться о доходах и расходах (собственных, а также своих супругов и несовершеннолетних детей).
Скорректирован порядок проверки полноты и достоверности указанных сведений.
Так, по результатам проверки доклад представляется не только Министру, но и руководителю подведомственной организации. При этом в докладе указываются сведения о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Министр, руководитель подведомственной организации принимает одно из следующих решений: назначить гражданина на должность или отказать в этом, применить к работнику меры дисциплинарной ответственности, представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23 августа 2017 г. N 545н "О внесении изменений в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июля 2013 г. N 464н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 сентября 2017 г.
Регистрационный N 48134
Настоящий приказ вступает в силу с 23 сентября 2017 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 сентября 2017 г.