Постановление Мэра г. Новосибирска от 1 марта 2007 г. N 137
"О квотировании рабочих мест для лиц моложе 18 лет, ищущих работу и проживающих на территории города"
Постановлением Мэра г. Новосибирска от 3 марта 2008 г. N 169 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях обеспечения государственных гарантий трудовой занятости несовершеннолетних, ищущих работу, в соответствии с Федеральным законом "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", Законом Новосибирской области "О защите прав детей в Новосибирской области", постановлением Губернатора Новосибирской области от 26.05.2005 N 16 "О квотировании рабочих мест для детей, ищущих работу", постановляю:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "постановлением Губернатора" следует читать "постановлением Администрации"
1. Установить муниципальным предприятиям и учреждениям города с численностью работников более 100 человек квоту для приема на работу лиц моложе 18 лет, ищущих работу и проживающих на территории города, в размере 1% от среднесписочной численности работников.
2. Утвердить Порядок квотирования рабочих мест в муниципальных предприятиях и учреждениях для трудоустройства лиц моложе 18 лет, ищущих работу и проживающих на территории города (приложение).
3. Главам администраций районов города Новосибирска до 30.03.2007 направить в комитет по труду и взаимодействию со средним и малым бизнесом мэрии информацию о количестве заквотированных рабочих мест для лиц моложе 18 лет.
4. Комитету по труду и взаимодействию со средним и малым бизнесом мэрии до 10.04.2007 проинформировать государственное учреждение "Центр занятости населения города Новосибирска" о размере установленной муниципальным предприятиям и учреждениям города квоты для приема на работу лиц моложе 18 лет.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника департамента промышленности, инноваций и предпринимательства мэрии Соболева А.К.
Мэр |
В.Ф.Городецкий |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Муниципальным предприятиям и учреждениям города с численностью работников более 100 человек квота для приема на работу лиц моложе 18 лет установлена в размере 1% от среднесписочной численности работников. Квота для приема на работу и перечень профессий, на которых возможно использование труда несовершеннолетних, определяются администрациями районов города. Муниципальные предприятия и учреждения, которым установлена квота для трудоустройства несовершеннолетних, должны ежемесячно представлять в районный отдел государственного учреждения "Центр занятости населения города Новосибирска" информацию о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в счет установленной квоты.
Постановление Мэра г. Новосибирска от 1 марта 2007 г. N 137 "О квотировании рабочих мест для лиц моложе 18 лет, ищущих работу и проживающих на территории города"
Текст постановления опубликован в сборнике "Бюллетень органов городского самоуправления Новосибирска" от 20 марта 2007 г. N 12
Постановлением Мэра г. Новосибирска от 3 марта 2008 г. N 169 настоящее постановление признано утратившим силу