Статья 12. Оплата труда муниципальных служащих

Статья 12. Оплата труда муниципальных служащих

1. Оплата труда муниципальных служащих производится в вида денежного содержания, которое состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад) и ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты).

2. К дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная процентная набавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.

3. На оклад денежного содержания и дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент.

4. Размер должностного оклада, размер и порядок установления дополнительных выплат к должностному окладу устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законом области.