Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 21 августа 2017 г. N 03-15-05/53485 Об уплате страховых взносов с выплат и вознаграждений в пользу временно пребывающих на территории РФ граждан Королевства Тайланд, работающих по трудовым договорам

Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 21 августа 2017 г. N 03-15-05/53485

Департамент налоговой и таможенной политики рассмотрел обращение по вопросу об уплате страховых взносов с выплат и вознаграждений в пользу временно пребывающих на территории Российской Федерации граждан Королевства Тайланд, работающих по трудовым договорам, и сообщает следующее.

Исходя из положений подпункта 1 пункта 1 статьи 420 главы 34 "Страховые взносы" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Налоговый кодекс), объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, производимые, в частности, в рамках трудовых отношений.

Такими законами являются:

- Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 167-ФЗ);

- Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 326-ФЗ);

- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ).

Исходя из положений пункта 1 статьи 7 Федерального закона N 167-ФЗ и пункта 1 статьи 2 Федерального закона N 255-ФЗ, иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", далее - Федеральный закон N 115-ФЗ), работающие по трудовым договорам, подлежат обязательному пенсионному страхованию и обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

При этом иностранные граждане, временно пребывающие в Российской Федерации, на основании статьи 10 Федерального закона N 326-ФЗ не подлежат обязательному медицинскому страхованию.

Таким образом, организация, производящая выплаты и вознаграждения в пользу работающих по трудовым договорам граждан Королевства Тайланд, временно пребывающих на территории Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом N 115-ФЗ), обязана уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Исходя из положений статьи 426 Налогового кодекса, плательщики страховых взносов с выплат по трудовым договорам в пользу иностранных граждан, временно пребывающих в Российской Федерации, уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по тарифу в размере 22,0 процента в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и 10,0 процента свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 1,8 процента.

Одновременно сообщаем, что в упомянутых в обращении письмах Минтруда России от 08.09.2014 N 17-3/10/В-5684 и от 15.12.2014 N 17-3/10/В-8595 изложена позиция Минтруда России по вопросам обложения страховыми взносами выплат в пользу лиц, признанных беженцами, ходатайствующих о признании их беженцами, и лиц, которым предоставлено временное убежище на территории Российской Федерации.

Заместитель директора Департамента

Р.А. Саакян