Статья 64. Долгосрочное планирование и годовые рабочие программы

Статья 64
Долгосрочное планирование и годовые рабочие программы

1. Управляющий комитет в срок до 30 ноября каждого года принимает программный документ, содержащий долгосрочное планирование Агентства и годовое планирование на следующий год на основе проекта, представленного исполнительным директором, с учетом заключения Европейской Комиссии и, относительно долгосрочного планирования, после консультаций с Европейским Парламентом. Управляющий комитет направляет документ Европейскому Парламенту, Совету ЕС и Европейской Комиссии.

2. Редакция документа, указанного в параграфе 1, определяется после окончательного принятия общего бюджета. При необходимости он приводится в соответствие.

3. Долгосрочное планирование устанавливает общее стратегическое планирование в средне- и долгосрочной перспективе, включая цели, ожидаемые результаты, показатели эффективности и планирование ресурсов, в том числе долгосрочного бюджета и персонала. Оно включает стратегию отношений с третьими странами и международными организациями, а также действия, связанные с данной стратегией.

4. Долгосрочное планирование реализуется посредством годовых рабочих программ и в необходимых случаях приводится в соответствие согласно результатам оценки, проводимой в соответствии со Статьей 81. Заключение указанных оценок должно быть отражено при необходимости в годовой рабочей программе на следующий год.

5. Годовая рабочая программа должна содержать описание деятельности, которая будет финансироваться, включая цели и ожидаемые результаты, в том числе показатели эффективности. В ней также должно содержаться указание на финансовые и человеческие ресурсы, выделенные на каждое направление деятельности, в соответствии с принципами бюджетирования и управления по видам деятельности. Годовая рабочая программа должна соответствовать долгосрочному планированию. В ней должны быть четко указаны задачи, которые были добавлены, изменены или удалены по сравнению с предыдущим финансовым годом.

6. Годовая рабочая программа принимается в соответствии с законодательной программой Союза в соответствующих областях управления внешними границами и возвращениями.

7. Если после принятия годовой рабочей программы на Агентство возложена новая задача, управляющий комитет вносит поправки в программу.

8. Любое существенное дополнение годовой рабочей программы принимается посредством той же процедуры, которая применима к принятию первоначальной годовой рабочей программы. Управляющий комитет может делегировать исполнительному директору полномочия по внесению несущественных поправок в годовую рабочую программу.