Статья 34. Материальное и социальное обеспечение сотрудников палаты

Статья 34. Материальное и социальное обеспечение сотрудников палаты

1. Органы местного самоуправления принимают необходимые меры по материальному и социальному обеспечению сотрудников палаты.

2. Председателю палаты устанавливается должностной оклад в фиксированной сумме и районный коэффициент к нему в размере равном денежному содержанию первого заместителя мэра.

3. Заместителю председателя палаты устанавливается должностной оклад в фиксированной сумме и районный коэффициент к нему в размере равном денежному содержанию заместителя мэра.

4. Аудитору палаты устанавливается должностной оклад в фиксированной сумме и районный коэффициент к нему в размере равном денежному содержанию начальника управления мэрии.

5. Инспектору палаты устанавливается ежемесячное денежное содержание начальника самостоятельного отдела мэрии.

6. Должностные оклады и надбавки к должностным окладам специалистов и других работников аппарата палаты устанавливаются на уровне должностных окладов и надбавок к должностным окладам аналогичных работников мэрии.

7. Социальные гарантии муниципальных служащих палаты устанавливаются в соответствии с областным законодательством о муниципальной службе и труде.