Постановление Главы администрации Новосибирской области от 25 февраля 2004 г. N 96 "О порядке установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области, руководителям областных государственных учреждений"

2. Установить, что персональные надбавки, стимулирующие выплаты к должностным окладам руководителей, установленные ранее распоряжениями главы администрации области, действуют до окончания установленного срока.

3. Предоставить право руководителям областных государственных учреждений устанавливать индивидуальные надбавки заместителям руководителей и главным бухгалтерам в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

4. Рекомендовать главам территориальных администраций и муниципальных образований области осуществить мероприятия, предусмотренные постановлением.

5. Признать утратившим силу постановление главы администрации области от 24.06.2003 N 434 "О порядке установления стимулирующих выплат".

6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации

А.А.Беспаликов

Порядок
установления индивидуальных надбавок руководителям
государственных унитарных предприятий Новосибирской области
и областных государственных учреждений
(утв. постановлением Главы администрации Новосибирской области от 25 февраля 2004 г. N 96)

1. Порядок установления индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и областных государственных учреждений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей, стимулирования их высококачественного и производительного труда.

2. Индивидуальные надбавки устанавливаются в фиксированной сумме сроком на один год в пределах средств, утвержденных на оплату труда, и максимальными размерами не ограничиваются.

3. Индивидуальные надбавки руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и областных государственных учреждений (далее - руководители), внесшим особый вклад в развитие соответствующей отрасли, учитывая результаты их работы, особенности деятельности организации, устанавливаются распоряжениями главы администрации области с учетом решения комиссии по рассмотрению предложений об установлении индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и областных государственных учреждений (далее - комиссия).

4. Комиссия принимает решение на основании следующих документов:

представления заместителя главы администрации области, в ведении которого находится организация, по форме согласно приложению N 1 к Порядку; справки о финансово-хозяйственной деятельности организации по форме согласно приложениям N 2 или N 3 к Порядку.

5. Документы, перечисленные в пункте 4 Порядка, направляются секретарю комиссии.

6. Комиссия на основании представленных документов принимает решение о рекомендуемом размере индивидуальных надбавок руководителям и направляет его в управление труда и занятости населения администрации области для подготовки проекта распоряжения главы администрации области.

7. Комиссия, в случае изменения размера индивидуальной надбавки, предлагаемой в представлении или отказе об ее установлении, сообщает об этом заместителю главы администрации области, в ведении которого находится организация, с изложением мотивов изменения или отказа.

8. Индивидуальные надбавки руководителям, установленные распоряжением главы администрации области, отражаются в трудовом договоре.

Приложение N 1

к Порядку установления

индивидуальных надбавок

руководителям государственных

унитарных предприятий

Новосибирской области

и областных государственных

учреждений

Представление

     Заместитель               главы        администрации         области

_____________________________________________ вносит          предложение

     Ф.И.О.

об     установлении   с "____" __________________  _______  года   сроком

на  один  год  индивидуальной  надбавки  в  размере ______________ рублей

руководителю ____________________________  ______________________________

               наименование организации          ф.и.о. руководителя

на основании следующего:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Заместитель

     главы администрации области

Приложение N 2

к Порядку установления

индивидуальных надбавок

руководителям государственных

унитарных предприятий

Новосибирской области

и областных государственных

учреждений

Справка

     По ГУП Новосибирской области _______________________________________

                                        (наименование предприятия)

N п/п	Показатели	За предшествующий год	За предшествующий квартал текущего года
1.	Среднесписочная численность работников, чел.
2.	Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия за вычетом налогов, других обязательных платежей и средств, направленных на потребление, тыс. руб.
3.	Наличие бюджетного финансирования, тыс. руб.
4.	Тарифная ставка 1 разряда рабочих основной профессии или минимальный должностной оклад, руб.
5.	Средняя заработная плата по предприятию, руб.
6.	Должностной оклад руководителя, руб.
7.	Средняя заработная плата руководителя, руб.
8.	Размер ранее установленной надбавки, руб.
9.	Ожидаемая заработная плата руководителя (после установления индивидуальной надбавки)

Руководитель

Главный бухгалтер

М.П.

Приложение N 3

к Порядку установления

индивидуальных надбавок

руководителям государственных

унитарных предприятий

Новосибирской области

и областных государственных

учреждений

Справка

     по ОГУ _____________________________________________________________

                (наименование областного государственного учреждения)

N п/п	Показатели деятельности учреждения	За предшествующий год	За предшествующий квартал текущего года
1.	Среднесписочная численность работников, чел.
2.	Исполнение сметы доходов и расходов учреждения, всего, руб., в том числе по источникам: за счет средств бюджета; за счет платных услуг, включая аренду; гуманитарная помощь; благотворительные взносы; прочие поступления.
3.	Средняя заработная плата по организации (за счет всех источников), руб.
4.	Средняя заработная плата руководителя (за счет всех источников), руб.
5.	Должностной оклад руководителя, руб.
6.	Размер ранее установленной надбавки, руб.
7.	Ожидаемая заработная плата руководителя (после установления индивидуальной надбавки), руб.

Руководитель

Главный бухгалтер

М.П.

Положение
о комиссии по рассмотрению предложений об установлении
индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных
предприятий Новосибирской области и областных
государственных учреждений
(утв. постановлением Главы администрации Новосибирской области от 25 февраля 2004 г. N 96)

1. Комиссия по рассмотрению предложений об установлении индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и областных государственных учреждений (далее - комиссия), внесшим особый вклад в развитие соответствующей отрасли, с учетом их результатов работы, особенности деятельности организации создается на неопределенный срок.

2. В состав комиссии входят: первый заместитель главы администрации области (председатель комиссии), представители управления финансов и налоговой политики, управления труда и занятости населения, департамента имущества и земельных отношений. Состав комиссии утверждается главой администрации области.

На заседании комиссии присутствуют представители структурного подразделения администрации области, на которое возложена координация деятельности рассматриваемой организации.

3. Заседание комиссии проводится по мере необходимости. Решение Комиссии принимается в течение 30 календарных дней с момента поступления представления заместителя главы администрации области, в ведении которого находится организация, об установлении индивидуальной надбавки руководителю и справки о финансово-хозяйственной деятельности организации.

4. Комиссия на основании представленных документов большинством голосов принимает решение о рекомендуемом размере индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и областных государственных учреждений или об отказе в установлении индивидуальной надбавки руководителю организации, с изложением мотива отказа.

5. С учетом решения комиссии управление труда и занятости населения администрации области готовит проект распоряжения главы администрации области об установлении индивидуальных надбавок руководителям государственных унитарных предприятий Новосибирской области и областных государственных учреждений.

6. Комиссия имеет право запрашивать от структурных подразделений администрации области дополнительную информацию по вопросам установления индивидуальных надбавок руководителям.

Состав
комиссии по рассмотрению предложений об установлении
индивидуальных надбавок руководителям государственных
унитарных предприятий Новосибирской области
и областных государственных учреждений
(утв. постановлением Главы администрации Новосибирской области от 25 февраля 2004 г. N 96)

Беспаликов               - первый    заместитель    главы   администрации

Алексей Акимович           области, председатель комиссии;

Инина                    - начальник   управления   труда   и   занятости

Надежда Дмитриевна         населения         администрации       области,

                           заместитель председателя комиссии;

Речнова                  - консультант    отдела   регулирования   оплаты

Флора Аскаровна            труда  и  трудовых  отношений управления труда

                           и  занятости  населения администрации области,

                           секретарь комиссии;

Лемайкин                 - первый  заместитель  руководителя департамента

Владимир Иванович          имущества  и  земельных  отношений - начальник

                           управления    по    земельным    ресурсам    и

                           недвижимости администрации области;

Грибова                  - заместитель   начальника  управления  финансов

Ирина Юрьевна              и налоговой политики администрации области.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.