Приложение N 20
к приказу Федеральной службы по
труду и занятости
от 10 ноября 2017 г. N 655
Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по организации расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Предмет плановой проверки всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в настоящий проверочный лист (список контрольных вопросов).
Проверочный лист утвержден приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
Вид государственного контроля (надзора) |
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя |
|
Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя |
|
Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя |
|
Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости |
|
Основание проведения плановой проверки |
Распоряжение N________ от________ государственной инспекции труда _____________________________________ |
Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты |
|
Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок |
N___________ от______________ |
Должности, фамилии и инициалы должностных лиц государственной инспекции труда______________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист |
|
Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки:
N |
Вопросы, отражающие содержание обязательных требований |
Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования |
Ответы на вопросы |
||
Да |
Нет |
Не относится |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Для расследования несчастного случая работодателем (его представителем) образована комиссия в составе не менее трех человек |
Часть 1 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2011, N 30, ст. 4590) |
|
|
|
2 |
В состав комиссии для расследования несчастного случая включены: специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя |
Часть 1 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2011, N 30, ст. 4590) |
|
|
|
представители работодателя |
|
|
|
||
представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников при наличии профсоюзной организации |
|
|
|
||
3 |
Лица, на которых непосредственно возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, отсутствуют в составе комиссии по расследованию |
Часть 3 статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) |
|
|
|
4 |
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проведен комиссией в течение трех дней |
Часть 1 статьи 229.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) |
|
|
|
5
|
Материалы расследования несчастного случая включают: приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая; |
Часть 3 статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2011, N 30, ст. 4590)
|
|
|
|
планы, эскизы, схемы |
|
|
|
||
протоколы осмотра места происшествия |
|
|
|
||
документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов |
|
|
|
||
выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда |
|
|
|
||
выписки из протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда |
|
|
|
||
протоколы опросов очевидцев несчастного случая |
|
|
|
||
протоколы опросов должностных лиц |
|
|
|
||
объяснения пострадавших |
|
|
|
||
экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний |
|
|
|
||
медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения |
|
|
|
||
копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты |
|
|
|
||
выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда |
|
|
|
||
6
|
Акт о несчастном случае на производстве: подписан всеми лицами, проводившими расследование |
Часть 4 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 14, ст. 2022) |
|
|
|
утвержден работодателем (его представителем) |
|
|
|
||
заверен печатью (при наличии печати) |
|
|
|
||
7 |
Один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве выдан пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу) |
Часть 5 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2009, N 19, ст. 2270) |
|
|
|
8 |
Второй экземпляр акта о несчастном случае на производстве вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет несчастного случая на производстве |
Часть 5 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2009, N 19, ст. 2270) |
|
|
|
9 |
При страховом случае третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направил в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя) |
Часть 5 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2009, N 19, ст. 2270) |
|
|
|
10 |
Результаты расследования несчастного случая на производстве рассмотрены работодателем (его представителем) для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве |
Часть 9 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) |
|
|
|
11 |
Несчастный случай на производстве зарегистрирован работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве |
Часть 1 статьи 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3) |
|
|
|