Приложение N 127. Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда при работах в организациях табачной промышленности

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Категория риска деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя

Наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости

Основание проведения плановой проверки

Распоряжение N _____________ от _____________ Государственной инспекции труда ________________

Место проведения проверки и (или) указание на используемые производственные объекты

Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок

N _____________ от _____________

Должности, фамилии и инициалы должностных лиц Государственной инспекции труда __________________, проводящих плановую проверку и заполняющих проверочный лист

N

Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы

Да

Нет

1

2

3

4

5

1

Обеспечил ли работодатель прохождение работниками:

пункт 1.10 Правил по охране труда в табачной промышленности, утвержденных приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 10.02.2003 N 51 (зарегистрирован Минюстом России 06.06.2003, регистрационный N 4648) (далее -Правила N 51)

обучения по охране труда?

инструктажей по охране?

проверки знаний по охране?

2

Обеспечил ли работодатель прохождение работниками, допущенными к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, обязательных:

пункт 1.7 Правил N 51, Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.05.2013 N 296н (зарегистрирован Минюстом России 03.07.2013, регистрационный N 28970), приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.12.2014 N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный N 35848), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации N 62н/49н от 06.02.2018 (зарегистрирован Минюстом России 02.03.2018, регистрационный N 50237)

предварительных медицинских осмотров (при поступлении на работу)?

периодических медицинских осмотров (в течение трудовой деятельности)?

3

Обеспечил ли работодатель:

абзац первый пункта 12 Правил N 601н, пункт 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 N 290н (зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009, регистрационный N 14742), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2010 N 28н (зарегистрирован Минюстом России 01.03.2010, регистрационный N 16530), приказом Минтруда России от 20.02.2014 N 103н (зарегистрирован Минюстом России 15.05.2014, регистрационный N 32284), приказом Минтруда России от 12.01.2015 N 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный N 35962) (далее - Правила N 290н)

учет выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ)?

уход за СИЗ и их хранение?

абзац первый пункта 12 Правил N 601н, пункт 30 Правил N 290н

4

Утвердил ли работодатель перечень работ, выполняемых по нарядам-допускам?

пункт 2.27 Правил N 51

5

Обеспечил ли работодатель определение нарядом-допуском:

абзац второй пункта 2.27 Правил N 51

объема подготовительных работ?

содержания подготовительных работ?

последовательности выполнения подготовительных работ?

необходимых мер безопасности?

средств защиты работающих?

6

Обеспечил ли работодатель расположение движущихся узлов, приводов, передаточных механизмов оборудования, их частей (шкивов, ремней, цепей, вращающих валы) в корпусе оборудования или их ограждение?

пункт 3.7 Правил N 51

7

Обеспечил ли работодатель наличие сплошных ограждений ременных, зубчатых и цепных передач независимо от размеров и высоты их расположения?

абзац второй пункта 3.7 Правил N 51

8

Обеспечил ли работодатель окрашивание в сигнальные цвета пусковых устройств, органов управления (кнопок, рычагов, педалей, рукояток), аварийных кнопок "стоп"?

абзац второй пункта 3.10 Правил N 51

9

Обеспечил ли работодатель снабжение рукояток, маховичков, рычагов фиксаторами, исключающими самопроизвольное или случайное их перемещение, а также блокировками, не допускающими несовместимое движение?

абзац четвертый пункта 3.10 Правил N 51

10

Обеспечил ли работодатель наличие в организации плана проведения монтажных или ремонтных работ?

пункт 3.17 Правил N 51

11

Обеспечил ли работодатель оборудование мест производства погрузочно-разгрузочных работ знаками безопасности?

пункт 4.3 Правил N 51