2. Руководителям областных, территориальных исполнительных органов государственной власти области разработать и утвердить в месячный срок квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области с учетом их задач и функций, руководствуясь настоящим Положением.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя департамента организации управления администрации области Жиганова М.Ф.
И. о. губернатора |
А.А.Беспаликов |
Положение
о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам,
необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных
гражданских служащих администрации Новосибирской области
(утв. постановлением администрации Новосибирской области от 9 июня 2005 г. N 32)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение устанавливает квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области (далее - гражданские служащие).
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам устанавливаются в зависимости от категорий и групп государственных гражданских должностей государственной гражданской службы Новосибирской области (далее - гражданская служба).
3. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать гражданский служащий, замещающий государственную гражданскую должность гражданской службы Новосибирской области (далее - должность гражданской службы).
2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам гражданских служащих
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законов Новосибирской области и иных нормативных правовых актов Новосибирской области, соответствующих направлениям деятельности администрации области применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности администрации области. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности администрации области, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности администрации области.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:
навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
навыки работы с документами;
навыки организации личного труда;
навыки планирования рабочего времени;
коммуникативные навыки.
3. Квалификационные требования к специальным профессиональным
знаниям и навыкам гражданских служащих
3.1. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "руководители":
3.1.1. Высшая группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Руководитель департамента |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности департамента. 2. Знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества. 3. Знания основ управления персоналом |
Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.1.2. Главная группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Заместитель руководителя департамента |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности департамента. 2. Знания основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества. 3. Знания основ управления персоналом |
Навыки стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Председатель комитета |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности комитета. 2. Знания основ управления персоналом |
Навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.1.3. Ведущая группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Начальник отдела |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. 2. Знания основ управления персоналом |
Навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Заместитель председателя комитета |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности комитета 2. Знания основ управления персоналом |
Навыки планирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки и принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Заместитель начальника отдела |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. 2. Знания основ управления персоналом |
Навыки планирования, организации совместной деятельности, осуществления контроля, системного подхода в решении задач, подготовки аналитического материала, делового письма, нормотворческой деятельности ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.2. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "помощники (советники)".
3.2.1. Высшая группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Советник Губернатора |
Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по иным направлениям подготовки (специальностям), в соответствии с установленными должностными обязанностями |
Навыки аналитической, экспертной работы, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, ведения деловых переговоров, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Помощник Губернатора |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности администрации области. 2. Знание основ документоведения и документационного обеспечения управления |
Навыки планирования рабочего времени руководителя, организации труда руководителя, организации проведения мероприятий, систематизации и подготовки документов, осуществления контроля, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Пресс-секретарь | Профессиональные знания по направлению подготовки (специальности) "Гуманитарные науки". |
Навыки аналитической работы, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, ведения переговоров, публичных выступлений, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.2.2. Главная группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Советник первого заместителя Губернатора |
Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) по направлениям деятельности заместителя Губернатора |
Навыки аналитической, экспертной работы, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, ведения переговоров, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Помощник первого заместителя Губернатора |
1. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) по направлениям деятельности заместителя Губернатора. 2. Знание основ документоведения и документационного обеспечения управления |
Навыки планирования рабочего времени руководителя, организации труда руководителя, организации проведения мероприятий систематизации документов, осуществления контроля, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.2.3. Ведущая группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Советник заместителя Губернатора |
Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) по направлениям деятельности заместителя Губернатора |
Навыки аналитической, экспертной работы, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, интервью, ведения переговоров, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Помощник заместителя Губернатора |
1. Профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям) по направлениям деятельности заместителя Губернатора. 2. Знание основ документоведения и документационного обеспечения управления |
Навыки планирования рабочего времени руководителя, организации труда руководителя, организации проведения мероприятий, систематизации документов, осуществления контроля, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "специалисты".
3.3.1. Высшая группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Начальник отдела |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. 2. Знания основ управления персоналом |
Навыки применения специальных профессиональных знаний, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.3.2. Главная группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Заместитель начальника отдела |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела 2. Знания основ управления персоналом |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.3.3. Ведущая группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Консультант | Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.3.4. Старшая группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Главный специалист |
Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Ведущий специалист |
Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление", или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.4. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".
3.4.1. Главная группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Начальник отдела |
1. Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела. 2. Знание основ управления персоналом |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.4.2. Ведущая группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Заместитель начальника отдела |
Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, подготовки управленческого решения, планирования, организации работы коллектива, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, умение ставить перед подчиненными достижимые задачи, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Консультант | Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.4.3. Старшая группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Главный специалист |
Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Ведущий специалист |
Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения. |
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности, систематизации и подготовки информационного материала, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
3.4.4. Младшая группа должностей гражданской службы
Наименование должности |
Требования к профессиональным знаниям |
Требования к профессиональным навыкам |
Специалист I категории |
Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения |
Навыки планирования конкретных действий, работы с текстами, информацией, подготовки информационной записки, делового письма, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Специалист II категории |
Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения |
Навыки планирования конкретных действий, работы с текстами, информацией, подготовки информационной записки, делового письма, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Специалист | Профессиональные знания по специальности "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения |
Навыки планирования конкретных действий, работы с текстами, информацией, подготовки информационной записки, делового письма, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Новосибирской области от 9 июня 2005 г. N 32 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих администрации Новосибирской области"
Текст постановления опубликован в газете "Советская Сибирь" от 21 июня 2005 г. N 115, на сайте Губернатора и Правительства Новосибирской области www.adm.nso.ru от 10 июня 2005 г.
Постановлением Правительства Новосибирской области от 6 февраля 2012 г. N 65-п настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Новосибирской области от 9 апреля 2007 г. N 35-па
Постановление Администрации Новосибирской области от 26 августа 2005 г. N 64