Приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 25 августа 2014 г. N 130 "Об организации работы по выполнению работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования обязанности сообщать о получении подарков в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей"

В целях реализации поручения, содержащегося в подпункте "б" пункта 5 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года N 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 15, ст. 1729), в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) и от 9 января 2014 г. N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 3, ст. 279) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.

2. Отделу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадровой политики осуществлять прием и регистрацию уведомлений о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением должностных обязанностей.

3. Управлению бухгалтерского учета и отчетности, Управлению делами обеспечить прием, оценку, учет и хранение подарков, сдаваемых работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования, а также их реализацию (выкуп) и зачисление средств, вырученных от их реализации, в доход бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя А.И. Кувалдина.

Председатель

Н.Н. Стадченко

УТВЕРЖДЕНО
приказом Федерального фонда
обязательного медицинского страхования
от 25 августа 2014 г. N 130

Порядок
сообщения работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру сообщения работниками Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - работники) о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.

2. В настоящем Порядке используются следующие понятия*:

"подарок, полученный в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями" - подарок, полученный работником от физических (юридических) лиц, которые осуществляют дарение исходя из должностного положения одаряемого или исполнения им служебных (должностных) обязанностей, за исключением канцелярских принадлежностей, которые в рамках протокольных мероприятий, служебных командировок и других официальных мероприятий предоставлены каждому участнику указанных мероприятий в целях исполнения им своих служебных (должностных) обязанностей, цветов и ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения (награды);

"получение подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей" - получение работником лично или через посредника от физических (юридических) лиц подарка в рамках осуществления деятельности, предусмотренной должностной инструкцией, а также в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными актами, определяющими особенности правового положения и специфику профессиональной трудовой деятельности работника.

3. Подарок стоимостью свыше трех тысяч рублей согласно подпункту "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 подлежит передаче в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС) с сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Уведомление о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением должностных обязанностей (далее - Уведомление), составленное по форме согласно приложению к Типовому положению о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10, представляется работником в течение 3 рабочих дней со дня получения подарка в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадровой политики ФОМС (далее - отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений). К Уведомлению прилагаются документы (при их наличии), подтверждающие стоимость подарка (кассовый чек, товарный чек, иной документ об оплате (приобретении) подарка).

В случае если подарок получен во время служебной командировки, Уведомление представляется в течение 3 рабочих дней со дня возвращения лица, получившего подарок, из служебной командировки.

При невозможности подачи Уведомления в сроки, указанные в абзацах первом и втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от работника, оно представляется не позднее следующего дня после ее устранения.

5. Уведомление составляется в 2 экземплярах, которые регистрируются должностным лицом отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Управления кадровой политики в журнале регистрации уведомлений работников ФОМС о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением должностных обязанностей (далее - Журнал регистрации). Один экземпляр возвращается работнику, представившему уведомление, другой экземпляр направляется в комиссию по поступлению и выбытию активов ФОМС, образуемой в ФОМС (далее - Комиссия).

6. Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей, либо стоимость которого получившему его работнику неизвестна, сдается владельцем подарка материально ответственному лицу Управления делами ФОМС, которое принимает его на хранение по акту приема-передачи в течение 5 рабочих дней со дня регистрации Уведомления в Журнале регистрации.

7. Определение стоимости подарка производится Комиссией на основе рыночной цены, действующей на дату принятия к учету подарка, или цены на аналогичную материальную ценность в сопоставимых условиях и оформляется актом. Сведения о рыночной цене подтверждаются документально, а при невозможности документального подтверждения - экспертным путем. Принятие к бухгалтерскому учету подарка осуществляется на основании указанного акта.

Подарок, стоимость которого не превышает 3 тыс. рублей, возвращается сдавшему его работнику по акту приема-передачи.

8. Управление делами ФОМС обеспечивает включение в установленном порядке принятого к бухгалтерскому учету подарка, стоимость которого превышает 3 тыс. рублей, в реестр федерального имущества.

9. Работник, сдавший подарок, вправе его выкупить, направив на имя председателя ФОМС заявление о выкупе подарка в течение 2 месяцев со дня сдачи подарка.

10. Управление делами ФОМС в течение 2 месяцев со дня поступления заявления, указанного в пункте 9 настоящего Положения, организует оценку стоимости подарка для реализации (выкупа) и уведомляет в письменной форме работника, подавшего заявление, о результатах оценки, после чего в течение месяца работник выкупает подарок по установленной в результате оценки стоимости или отказывается от выкупа.

11. Подарок, в отношении которого не поступало заявление, указанное в пункте 9 настоящего Положения, может использоваться ФОМС с учетом заключения Комиссии о целесообразности использования подарка для обеспечения деятельности ФОМС.

12. В случае принятия Комиссией решения о нецелесообразности использования подарка, председатель Комиссии уведомляет об этом председателя ФОМС, который принимает решение о реализации подарка и проведении оценки его стоимости для реализации (выкупа), осуществляемой уполномоченными государственными органами и организациями посредством проведения торгов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

13. Оценка стоимости подарка для реализации (выкупа), предусмотренная пунктами 10 и 12 настоящего Положения, осуществляется субъектами оценочной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации об оценочной деятельности.

14. В случае если подарок не выкуплен или не реализован, председателем ФОМС принимается решение о повторной реализации подарка, либо о его безвозмездной передаче на баланс благотворительной организации, либо о его уничтожении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Средства, вырученные от реализации (выкупа) подарка, зачисляются в доход бюджета ФОМС в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

______________________________

* Пункт 2 Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 3, ст. 279)