Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 7
Положение
о комитете по культуре и искусству мэрии
(утв. постановлением мэра г. Новосибирска от 13 октября 2004 г. N 1162)
1. Общие положения
1.1. Комитет по культуре и искусству мэрии (далее по тексту - комитет) является структурным подразделением мэрии, входящим в структуру департамента образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии (далее по тексту - департамент).
1.2. В своей деятельности комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, Уставом города Новосибирска, решениями городского Совета, постановлениями и распоряжениями мэра, приказами заместителя мэра Корнилова А.А. (далее по тексту - заместитель мэра), начальника департамента и настоящим Положением.
1.3. Комитет имеет гербовую печать и официальные бланки со своим наименованием.
2. Основные задачи комитета
2.1. Формирование и проведение политики в сфере культуры и искусства на территории города Новосибирска, обеспечение соблюдения конституционных прав граждан в данной сфере на территории города.
2.2. Организация библиотечного обслуживания жителей города.
2.3. Охрана и сохранение объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного значения, расположенных на территории города.
2.4. Организация предоставления детского дополнительного образования в сфере культуры.
3. Основные функции комитета
3.1. Сохранение и развитие сети муниципальных учреждений культуры, укрепление их материально-технической базы.
3.2. Координация и контроль в пределах компетенции проводимой на территории города культурно-досуговой деятельности.
3.3. Участие в разработке проектов правовых актов мэра по вопросам культуры.
3.4. Разработка проектов перспективных планов и целевых программ развития культуры в городе. Определение оптимальной структуры сети муниципальных учреждений культуры.
3.5. Организация капитального и текущего ремонта зданий муниципальных учреждений культуры, благоустройства их территорий.
3.6. Поддержка общественно значимых инициатив в сфере культуры, искусства и досуговой деятельности; содействие деятельности национальных культурных центров города.
3.7. Проведение городских культурно-массовых мероприятий: государственных и городских праздников, фестивалей, творческих смотров и конкурсов, выставок профессионального и народного творчества, тематических праздников.
3.8. Организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации и аттестации работников подведомственных учреждений культуры.
3.9. Содействие в проведении лицензирования, аттестации и аккредитации муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры.
3.10. Обоснование объема бюджетных ассигнований по отрасли "Культура", финансирование бюджетных и дотирование досуговых муниципальных учреждений, контроль в пределах компетенции их финансово-хозяйственной деятельности.
3.11. Привлечение средств для финансирования учреждений культуры, формирования фондов развития культуры в соответствии с действующим законодательством, развитие дифференцированных платных услуг в муниципальных учреждениях культуры.
3.12. Взаимодействие с соответствующими структурными подразделениями администраций районов города, департаментом культуры Новосибирской области, творческими союзами, другими общественными объединениями, деятелями культуры и искусства.
3.13. Обеспечение техники безопасности в подведомственных учреждениях культуры.
3.14. Содействие социальной защите работников культуры и деятелей искусства города.
3.15. Создание благоприятных условий для работы муниципальных учреждений культуры.
3.16. Совместно с администрациями районов города составление и постоянное обновление реестра объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного значения и обеспечение технического надзора за их состоянием.
3.17. Координация деятельности специалистов по вопросам культуры администраций районов города.
4. Права комитета
4.1. Запрашивать и получать от государственных органов, структурных подразделений мэрии, в том числе администраций районов города, организаций документы, справки, расчеты и другую информацию, необходимую для осуществления возложенных на комитет задач и функций.
4.2. Создавать в установленном порядке советы директоров муниципальных учреждений (предприятий) культуры по направлениям их деятельности, комиссии, координационные и экспертные советы, рабочие группы, организационные комитеты.
4.3. Участвовать в установленном порядке в культурных, гуманитарных, благотворительных акциях и фондах.
4.4. Проводить по вопросам компетенции совещания с участием представителей структурных подразделений мэрии и организаций.
5. Организация работы комитета
5.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность распоряжением мэра.
5.2. Председатель комитета:
осуществляет руководство деятельностью комитета, его структурными подразделениями, несет ответственность за его работу;
действует без доверенности от имени комитета, представляет его у мэра, первых заместителей мэра, заместителей мэра, в структурных подразделениях мэрии, в государственных органах и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
подписывает документы от имени комитета;
согласовывает проекты правовых актов мэра, городского Совета и иные документы по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
заключает договоры от имени мэрии в пределах компетенции;
выносит на рассмотрение заместителя мэра, начальника департамента проекты документов по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
издает приказы в пределах компетенции, обязательные для исполнения всеми работниками комитета;
утверждает положения о структурных подразделениях комитета и должностные инструкции его работников;
вносит заместителю мэра предложения по кандидатурам для назначения на должность, освобождения от занимаемой должности, поощрения или наложения дисциплинарного взыскания на работников комитета;
обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины работниками комитета;
обеспечивает повышение квалификации работников комитета;
выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности комитета.
5.3. В состав комитета входят планово-экономический отдел и специалисты по направлениям деятельности.
5.4. Комитет в пределах компетенции осуществляет функции по управлению муниципальными учреждениями культуры, городским центром культуры и досуга, муниципальным учреждением культуры "Городская дирекция творческих программ" и муниципальным учреждением "Отдел технического надзора муниципальных учреждений культуры и искусства".
6. Финансирование комитета
Финансирование деятельности комитета осуществляется за счет средств бюджета города.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.