Приложение. Порядок участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта

1. Настоящий Порядок определяет процедуру участия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - военнослужащие) с разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностных лиц Вооруженных Сил Российской Федерации, которым представлено право по назначению на воинские должности* (далее - должностные лица Вооруженных Сил), на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями, осуществляющими развитие военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта (далее - общественно-государственные организации).

2. Рапорт о получении разрешения на участие в управлении общественно-государственными организациями (далее - рапорт) оформляется в письменном виде (приложение N 1 к настоящему Порядку):

военнослужащими, замещающими воинские должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации, на имя Министра обороны Российской Федерации и направляется в подразделение Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений**;

военнослужащими, замещающими воинские должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется должностными лицами Вооруженных Сил, на имя соответствующего должностного лица Вооруженных Сил и направляется в подразделения по профилактике коррупционных правонарушений.

3. Военнослужащие, избранные в органы управления общественно-государственными организациями при выдвижении их кандидатуры непосредственно в ходе заседания органов управления общественно-государственных организаций без получения разрешения Министра обороны Российской Федерации или должностного лица Вооруженных Сил, подают рапорт в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка не позднее трех рабочих дней после избрания с представлением документов, подтверждающих их избрание в органы управления общественно-государственных организаций.

4. Рапорт направляется военнослужащими любым способом (лично, почтовым отправлением, посредством факсимильной связи или электронной почты).

5. Подразделения по профилактике коррупционных правонарушений обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от военнослужащих об участии в управлении общественно-государственными организациями.

6. Поступивший рапорт регистрируется в день поступления в журнале регистрации рапортов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации о получении разрешений на участие в управлении общественно-государственными организациями (далее - журнал) (приложение N 2 к настоящему Порядку).

Ведение журнала возлагается на уполномоченное должностное лицо, назначаемое начальником подразделения Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений или начальником (руководителем) кадровой службы.

7. Рапорт в течение месяца с момента регистрации рассматривается подразделением по профилактике коррупционных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения рапорта.

8. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения рапорта должностные лица подразделения по профилактике коррупционных правонарушений с целью уточнения сведений, указанных в рапорте, проводят собеседование с военнослужащими, представившими рапорт, получают от них письменные пояснения.

9. После представления мотивированного заключения Министром обороны Российской Федерации (по докладу статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации), должностными лицами Вооруженных Сил принимается одно из следующих решений:

разрешить военнослужащему участие в управлении общественно-государственными организациями;

отказать военнослужащему в участии в управлении общественно-государственными организациями.

10. Военнослужащему отказывается в участии в управлении общественно-государственными организациями в случае, если:

данная деятельность будет осуществляться на возмездной основе;

участие в управлении общественно-государственными организациями приводит или может привести к возникновению конфликта интересов.

11. Статс-секретарь - заместитель Министра обороны Российской Федерации информирует о принятом Министром обороны Российской Федерации решении военнослужащих, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка, в 7-дневный срок со дня принятия указанного решения по результатам рассмотрения мотивированного заключения.

12. Информационные письма о принятых должностными лицами Вооруженных Сил решениях в 7-дневный срок со дня их принятия направляются подразделением по профилактике коррупционных правонарушений военнослужащим, указанным в абзаце третьем пункта 2 настоящего Порядка.

13. Рапорты, представленные документы и копии решений Министра обороны Российской Федерации (должностных лиц Вооруженных Сил) приобщаются к личным делам военнослужащих.

14. Военнослужащие участвуют в управлении общественно-государственными организациями в соответствии с их учредительными документами. Участие военнослужащих в управлении общественно-государственными организациями не должно привести к ухудшению выполнения военнослужащими обязанностей по замещаемой должности в Вооруженных Силах Российской Федерации.

15. Военнослужащие, полномочия которых в органах управления общественно-государственных организациях# прекращены, обязаны подать рапорт и соответствующие документы, подтверждающие данный факт, в подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений не позднее трех рабочих дней со дня прекращения полномочий.