Постановление Губернатора Новосибирской области от 7 июня 2005 г. N 342 "О государственной поддержке руководителей, специалистов сельскохозяйственных организаций в Новосибирской области"

1. Порядок выплаты доплат к заработной плате руководителям сельскохозяйственных организаций

2. Порядок выплаты доплат к заработной плате вновь избранным (назначенным) руководителям убыточных сельскохозяйственных организаций

3. Порядок выделения бюджетного кредита убыточной сельскохозяйственной организации, субсидирования части процентной ставки банковского кредита за счет средств областного бюджета руководителю убыточной сельскохозяйственной организации для строительства (приобретения) жилого дома

4. Порядок выплаты доплат к заработной плате специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные организации

4.1. Молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные организации (за исключением обучавшихся по контракту) в течение двух лет после окончания учреждения высшего профессионального образования, устанавливается доплата к установленной им в сельскохозяйственных организациях заработной плате в размере двух ставок минимального размера оплаты труда, после окончания учреждения среднего профессионального образования - в размере полутора ставок минимального размера оплаты труда. Размер доплаты определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", в пределах средств, предусмотренных законом Новосибирской области об областном бюджете Новосибирской области на очередной финансовый год по статье расходов "Государственная поддержка руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций области", и в соответствии с порядком финансирования, утверждаемым ежегодно Губернатором Новосибирской области.

4.2. Специалистам с опытом работы, принятым на работу в убыточные сельскохозяйственные организации по направлению областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом, обеспечивается в течение двух лет ежемесячный уровень оплаты труда до восьми минимальных размеров оплаты труда путем доплаты к установленной им заработной плате в этих сельскохозяйственных организациях необходимой суммы за счет средств областного бюджета. Размер доплаты определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", в пределах средств, предусмотренных законом Новосибирской области об областном бюджете Новосибирской области на очередной финансовый год по статье расходов "Государственная поддержка руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций области", и в соответствии с порядком финансирования, утверждаемым ежегодно Губернатором Новосибирской области.

4.3. Основанием для установления доплаты к заработной плате молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, и специалистам с опытом работы, принятым на работу в убыточные сельскохозяйственные организации, являются:

4.4. Документы, указанные в пункте 4.3 настоящего Положения, представляются специалистом организации в областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом в течение 10 дней после назначения на должность.

4.5. На основании документов, установленных пунктом 4.3 Положения, областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом составляются перечни специалистов по категориям, установленным в пунктах 4.1 и 4.2 Положения, которые с предложением об установлении доплаты к их заработной плате, представляются Губернатору Новосибирской области для утверждения.

4.6. Перечень специалистов сельскохозяйственных организаций, которым установлена доплата к заработной плате, утверждается распоряжением Губернатора Новосибирской области.

4.7. Установленная доплата к заработной плате специалиста сельскохозяйственной организации отменяется по распоряжению Губернатора Новосибирской области в случаях:

прекращения трудовых отношений между специалистами сельскохозяйственных организаций и сельскохозяйственными организациями;

привлечения к дисциплинарной ответственности специалиста сельскохозяйственной организации;

невыполнения специалистом сельскохозяйственной организации условий договора, заключенного с областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом и с сельскохозяйственной организацией.

4.8. Информация о прекращении трудовых отношений специалиста сельскохозяйственной организации с сельскохозяйственной организацией, а также о наличии иных оснований, указанных в пункте 4.7 настоящего Положения, для отмены установленной специалисту доплаты к заработной плате в течение 10 дней направляется сельскохозяйственной организацией в областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом.

5. Порядок выделения бюджетного кредита сельскохозяйственной организации, субсидии молодым специалистам, субсидирования части процентных ставок банковских кредитов для обеспечения жильем специалистов, принятых на работу в сельскохозяйственные организации

5.1. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Положением в части обеспечения жильем молодых специалистов, принятых на работу после окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования в сельскохозяйственные организации, и специалистов с опытом работы, принятых на работу в убыточные сельскохозяйственные организации по рекомендации областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом, осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Новосибирской области об областном бюджете Новосибирской области на очередной финансовый год, и в соответствии с порядком финансирования, утверждаемым ежегодно Губернатором Новосибирской области.

5.2. Выделение средств на приобретение (строительство) жилья молодым специалистам, принятым на работу в сельскохозяйственные организации, по ходатайству местной администрации муниципального района области из областного бюджета предусматривается в виде:

5.3. Выделение средств на приобретение (строительство) жилья специалистам с опытом работы, принятым на работу в убыточные сельскохозяйственные организации по направлению областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом, по ходатайству местной администрации муниципального района области из областного бюджета предусматривается в виде:

5.4. Выделение средств из областного бюджета в целях оказания государственной поддержки молодым специалистам, принятым на работу после окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования в сельскохозяйственные организации, и специалистам с опытом работы, принятым на работу в убыточные сельскохозяйственные организации по рекомендации областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом, в случае невозможности обеспечить их жильем, осуществляется на основании:

заключения договора между сельскохозяйственной организаций и областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом;

мотивированного ходатайства местной администрации муниципального района области об оказании государственной поддержки молодым специалистам, принятым на работу после окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования в сельскохозяйственные организации, и специалистам с опытом работы, принятым на работу в убыточные сельскохозяйственные организации по рекомендации областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом.

5.5. Для получения государственной поддержки на строительство (приобретение) жилья молодой специалист, принятый на работу после окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования в сельскохозяйственную организацию, специалист с опытом работы, принятый на работу в убыточную сельскохозяйственную организацию, представляет в областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом:

заявление на имя Губернатора Новосибирской области об оказании государственной поддержки;

документ о составе семьи;

акт проверки жилищных условий заявителя по месту постоянного проживания, составленный в установленном порядке;

сведения из органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, о наличии или отсутствии в собственности всех членов семьи жилого помещения;

в случае переезда из иной местности - документы об условиях проживания и сведения о наличии или отсутствии в собственности всех членов семьи жилого помещения по предыдущему месту жительства.

5.6. Размер средств, выделяемых на приобретение (строительство) жилья, может определяться исходя из установленной нормы предоставления площади жилья и средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья в области (для населенных пунктов на территории области) определяемых в установленном порядке.

5.7. Документы, представленные заявителем в соответствии с пунктами 5.4 и 5.5 Положения, областным исполнительным органом государственной власти Новосибирской области по управлению агропромышленным комплексом рассматриваются в течение 10 дней, соответствующие предложения о предоставлении государственной поддержки молодым специалистам, принятым на работу после окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования в сельскохозяйственные организации, и специалистам с опытом работы, принятым на работу в убыточные сельскохозяйственные организации.

5.8. Государственная поддержка в целях обеспечения жильем молодых специалистов, принятых на работу после окончания учреждения высшего или профессионального образования в сельскохозяйственные организации, и специалистов с опытом работы, принятых на работу в убыточные сельскохозяйственные организации, предоставляется по распоряжению Губернатора Новосибирской области.

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения, выплаты и перерасчета размера пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций Новосибирской области (далее - пенсия за выслугу лет) в соответствии с Законом Новосибирской области от 14.02.2003 N 92-ОЗ "О государственной поддержке руководителей, специалистов сельскохозяйственных организаций в Новосибирской области".

2. Пенсия за выслугу лет устанавливается дополнительно к трудовой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с учетом дополнений и изменений.

3. Пенсия за выслугу лет устанавливается гражданам, замещавшим должность руководителя сельскохозяйственной организации Новосибирской области, обеспечившим значительный вклад в сельскохозяйственное производство, проработавшим в этой должности не менее пятнадцати лет и вышедшим на трудовую пенсию по старости с указанной должности после вступления в силу Закона Новосибирской области от 14.02.2003 N 92-ОЗ "О государственной поддержке руководителей, специалистов сельскохозяйственных организаций в Новосибирской области", в размере девяти минимальных размеров оплаты труда исходя из базовой суммы, установленной федеральным законодательством для социальных выплат.

4. Пенсия за выслугу лет устанавливается по заявлению гражданина с первого числа месяца, в котором он обратился, но не ранее, чем со дня возникновения права на нее.

5. Пенсия за выслугу лет назначается по распоряжению Губернатора Новосибирской области на основании решения комиссии по установлению пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций Новосибирской области (далее - комиссия).

6. Решение комиссии об установлении пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должность руководителя сельскохозяйственной организации Новосибирской области, принимается на основании следующих документов:

личного заявления о назначении пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

мотивированного ходатайства администрации муниципального района области об установлении пенсии за выслугу лет;

копии документов, подтверждающих период работы, дающий право на пенсию за выслугу лет (копия трудовой книжки);

справки из управления пенсионного фонда района или города Новосибирской области о назначении трудовой пенсии по старости.

7. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, направляются в комиссию, которая в 10-дневный срок осуществляет их проверку и принимает решение об установлении (либо об отказе в установлении) пенсии за выслугу лет, которое вместе с документами заявителя направляется в департамент труда и социального развития Новосибирской области.

Департамент труда и социального развития Новосибирской области на основании решения комиссии готовит проект распоряжения Губернатора Новосибирской области о назначении пенсии.

После подписания Губернатором Новосибирской области распоряжения о назначении пенсии за выслугу лет департамент труда и социального развития Новосибирской области направляет заявителю уведомление по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

В случае отказа в назначении пенсии за выслугу лет, в 10-дневный срок со дня принятия решения сообщается об этом заявителю письменно с указанием причины, и возвращаются все документы.

8. Департамент труда и социального развития Новосибирской области ежемесячно представляет список получателей пенсии за выслугу лет в департамент агропромышленного комплекса Новосибирской области по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

9. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Новосибирской области об областном бюджете Новосибирской области на очередной финансовый год по статье расходов "Государственная поддержка руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций области", и в соответствии с порядком использования средств областного бюджета, выделяемых на финансирование мероприятий по кадровому обеспечению агропромышленного комплекса Новосибирской области, утверждаемым ежегодно Губернатором Новосибирской области.

Управление финансов и налоговой политики Новосибирской области перечисляет средства областного бюджета на выплату пенсии за выслугу лет департаменту агропромышленного комплекса Новосибирской области, который в свою очередь в 3-дневный срок после поступления средств на его счет перечисляет их на расчетный счет департамента труда и социального развития Новосибирской области.

10. Пенсия за выслугу лет выплачивается департаментом труда и социального развития Новосибирской области в 3-дневный срок после поступления средств на его счет на эти цели.

11. Департамент труда и социального развития Новосибирской области ежемесячно представляет в департамент агропромышленного комплекса Новосибирской области отчет об использовании средств областного бюджета на выплату пенсии за выслугу лет по формам, установленным Министерством финансов Российской Федерации, ежемесячной и квартальной отчетности (ф. 1 мм, ф. 2), при этом ежеквартально в отчетности дополнительно отражаются данные о количестве получателей пенсии за выслугу лет на отчетную дату.

12. Департамент агропромышленного комплекса Новосибирской области представляет в управление финансов и налоговой политики Новосибирской области отчет об использовании средств на выплату пенсии за выслугу лет по установленной форме не позднее 5 числа после отчетного месяца.

13. При изменении в соответствии с федеральным законом базовой суммы минимального размера оплаты труда для социальных выплат департаментом труда и социального развития Новосибирской области производится перерасчет пенсии за выслугу лет.

14. Гражданам, имеющим право на одновременное получение различных видов пенсий (выплат) в соответствии с законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, устанавливается одна пенсия (по выбору), если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и Новосибирской области.

При установлении получателю пенсии за выслугу лет иной пенсии (выплаты), которая не может выплачиваться одновременно с пенсией за выслугу лет, предусмотренной настоящим Положением, выплата второй пенсии за выслугу лет соответственно приостанавливается.

Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период выполнения работы по трудовому договору.

15. Приостановление выплаты пенсии за выслугу лет производится по письменному заявлению получателя пенсии на имя руководителя департамента труда и социального развития Новосибирской области.

Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с момента, указанного в письменном заявлении получателя пенсии за выслугу лет на имя руководителя департамента труда и социального развития Новосибирской области. Выплата назначается со дня, следующего за днем прекращения работы по трудовому договору или прекращения выплаты иной пенсии (выплаты), которая не может выплачиваться одновременно с пенсией за выслугу лет.

16. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается в случае смерти получателя пенсии за выслугу лет, а также в случае объявления его в установленном порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть либо вступило в силу решение суда об объявлении гражданина умершим или о признании гражданина безвестно отсутствующим.

17. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные получателю вследствие его злоупотребления, возмещаются получателем, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.

1. Общие положения

2. Цель и задача комиссии

Комиссия создается в целях подготовки предложений Губернатору Новосибирской области по вопросу назначения и выплаты пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии руководителям сельскохозяйственных организаций Новосибирской области, обеспечившим значительный вклад в сельскохозяйственное производство, проработавшим в этой должности не менее пятнадцати лет и вышедшим на трудовую пенсию по старости с указанной должности после вступления в силу Закона Новосибирской области от 14.02.2003 N 92-ОЗ "О государственной поддержке руководителей, специалистов сельскохозяйственных организаций в Новосибирской области".

3. Основные функции комиссии

Для выполнения возложенной задачи комиссия осуществляет следующие функции:

4. Права комиссии

В целях эффективной реализации функций комиссия имеет право:

5. Состав и порядок работы комиссии