Приложение 1. Положение о полномочиях заместителя мэра Корнилова А.А

Приложение 1

Положение
о полномочиях заместителя мэра Корнилова А.А.
(утв. постановлением мэра г. Новосибирска от 11 июня 2004 г. N 672)

1. Общие положения

1.1. Заместитель мэра Корнилов А.А. (далее по тексту - заместитель мэра) является должностным лицом мэрии, принимающим решения по вопросам социальной политики, городской политики в области образования, культуры, спорта и работы с молодежью.

1.2. В своей деятельности заместитель мэра руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, решениями городского Совета, постановлениями, распоряжениями мэра и настоящим положением.

1.3. Заместитель мэра в своей деятельности подчиняется мэру.

2. Основные полномочия заместителя мэра

2.1. Формирует стратегию социальной политики, политики в области образования, культуры, спорта, работы с молодежью.

2.2. Направляет и координирует работу департаментов, управлений и комитетов мэрии, администраций районов города, муниципальных учреждений по вопросам:

здравоохранения, лекарственного обеспечения, социальной защиты населения, защиты прав потребителей, обеспечения здоровой санитарно-эпидемиологической обстановки в городе, формирования и проведения политики, направленной на укрепление статуса семьи, женщин и детей;

создания условий для сохранения и совершенствования муниципальной системы образования, физического развития, работы с детьми и молодежью.

2.3. Осуществляет управление деятельностью:

департамента по социальной политике мэрии;

департамента образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии;

комитета по защите прав потребителей мэрии.

2.4. Взаимодействует в установленном законодательством порядке по вопросам, отнесенным к его ведению, с федеральными и областными государственными органами, организациями независимо от их организационно-правовой формы.

3. Основные функциональные обязанности заместителя мэра

3.1. Координация деятельности структурных подразделений мэрии, администраций районов города в области социальной политики, политики в области образования, культуры, спорта, работы с молодежью.

3.2. Определение приоритетных направлений, перспективное и текущее планирование развития муниципальной системы здравоохранения, лекарственного обеспечения, социальной защиты населения, образования, культуры, спорта, воспитания несовершеннолетних, работы с молодежью.

3.3. Привлечение на добровольной и взаимовыгодной основе финансовых ресурсов организаций, иностранных инвестиций для реализации проектов и программ в области социальной сферы.

3.4. Организация проведения общегородских культурных, спортивных мероприятий, празднования знаменательных дат и событий в жизни города и страны, мероприятий в области социальной политики.

3.5. Обоснование потребности бюджетного финансирования подведомственных отраслей, контроль за целевым и эффективным использованием выделенных средств.

3.6. Организация взаимодействия с общественными объединениями, другими организациями города в целях реализации социальной политики города.

3.7. Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов по вопросам компетенции, участие в обсуждении этих проектов на президиумах мэрии и сессиях городского Совета.

3.8. Взаимодействие с некоммерческой организацией Городским фондом социальной поддержки населения.

4. Права заместителя мэра

4.1. Проводить совещания по вопросам компетенции с участием представителей органов власти, структурных подразделений мэрии, организаций независимо от их организационно-правовой формы.

4.2. Запрашивать и получать от государственных органов, структурных подразделений мэрии, организаций независимо от их организационно-правовой формы информацию, необходимую для выполнения возложенных на заместителя мэра задач.

4.3. Привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, совещаний, разработки методических и правовых документов и выполнения других функций, возложенных на заместителя мэра.

4.4. Издавать приказы, обязательные для исполнения структурными подразделениями мэрии, входящими в структуру управления.

4.5. Заключать в рамках полномочий от имени мэрии договоры.

4.6. Вносить мэру предложения по назначению на должность и освобождению от должности руководителей структурных подразделений мэрии, указанных в подпункте 2.3 настоящего положения, а также управлений и комитетов департаментов, входящих в структуру управления, поощрению и наложению дисциплинарных взысканий. Согласовывать кандидатуры на должность заместителей глав администраций районов города по социальной сфере.

4.7. Назначать на должность и освобождать от должности, поощрять и налагать дисциплинарные взыскания на работников аппарата заместителя мэра, структурных подразделений мэрии, входящих в структуру управления, за исключением работников, указанных в подпункте 4.6 настоящего положения.