Приложение 1. Положение о департаменте образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии

Приложение 1

Положение
о департаменте образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии
(утв. постановлением мэра г. Новосибирска от 13 октября 2004 г. N 1162)

С изменениями и дополнениями от:

10 марта 2005 г.

1. Общие положения

1.1. Департамент образования, культуры, спорта и молодежной политики мэрии (далее по тексту - департамент) является структурным подразделением мэрии, входящим в структуру управления заместителя мэра Корнилова А.А. (далее по тексту - заместитель мэра).

1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Новосибирской области, Уставом города Новосибирска, решениями городского Совета, постановлениями и распоряжениями мэра, приказами заместителя мэра, начальника департамента и настоящим Положением.

1.3. Департамент имеет официальные бланки со своим наименованием.

2. Основные задачи департамента

2.1. Осуществление городской политики в области образования, культуры, спорта и работы с молодежью.

2.2. Создание условий для совершенствования муниципальной системы образования, воспитания, физического и эстетического развития, социальной адаптации детей, подростков и молодежи.

2.3. Разработка и реализация комплексных планов и программ развития и укрепления муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, центров и клубов для работы с молодежью по месту жительства.

3. Основные функции департамента

3.1. Определение приоритетных направлений, перспективное и текущее планирование развития муниципальной системы образования, культуры, спорта, воспитания несовершеннолетних, работы с молодежью.

3.2. Организация защиты прав несовершеннолетних, профилактики безнадзорности и правонарушений среди детей и подростков, создание условий для полноценного развития детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3.3. Организация оздоровления, занятости и досуга детей и подростков города в летний период.

3.4. Координация работы по трудоустройству сирот - выпускников детских домов и профессиональных училищ.

3.5. Организация военно-патриотического воспитания молодежи, подготовка молодежи к службе в армии.

3.6. Осуществление комплексных городских мероприятий по привлечению молодежи к здоровому, активному образу жизни.

3.7. Взаимодействие с учреждениями профессионального образования в решении социальных проблем студентов, учащихся и профессорско-преподавательского состава.

3.8. Подготовка обоснований и предложений о создании, реорганизации и ликвидации сети муниципальных учреждений образования, культуры, спорта, центров и клубов для работы с молодежью.

3.9. Организация и проведение общегородских культурных, спортивных мероприятий.

3.10. Координация в пределах компетенции деятельности муниципальных учреждений и организаций, занимающихся вопросами образования, культуры, спорта и работы с молодежью.

3.11. Разработка и осуществление мер по социально-экономической поддержке работников подведомственных муниципальных учреждений.

3.12. Расчет и обоснование потребности бюджетного финансирования подведомственных муниципальных отраслей, организация контроля за целевым и эффективным использованием выделенных средств.

3.13. Осуществление подготовки проектов правовых актов мэра по вопросам образования, культуры, спорта для детей и молодежи.

3.14. Координация деятельности структурных подразделений администраций районов города в сфере образования, культуры, спорта и работы с детьми, подростками и молодежью.

3.15. Взаимодействие с общественными объединениями, молодежными и детскими организациями, творческими союзами в целях осуществления задач и функций департамента.

3.16. Рассмотрение обращений граждан, учреждений и организаций по вопросам деятельности департамента.

4. Права департамента

4.1. Запрашивать и получать от организаций независимо от их организационно-правовой формы, государственных органов, структурных подразделений мэрии информацию, необходимую для осуществления задач и функций, возложенных на департамент.

4.2. Проводить межведомственные совещания, отраслевые собрания, активы по вопросам компетенции департамента.

4.3. Создавать в установленном порядке экспертные и координационные советы для решения вопросов в сфере образования, культуры, спорта, работы с молодежью.

5. Организация работы департамента

5.1. Департамент возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от занимаемой должности распоряжением мэра.

5.2. Начальник департамента:

руководит деятельностью департамента, планирует его работу, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на департамент, несет ответственность за его работу;

действует без доверенности от имени департамента, представляет его в государственных органах и иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию;

заключает в пределах компетенции договоры от имени мэрии;

издает в пределах компетенции приказы, дает указания и поручения, обязательные для исполнения работниками департамента;

вносит предложения заместителю мэра по кандидатурам для назначения на должность и освобождения от занимаемой должности, поощрения и наложения дисциплинарных взысканий на работников департамента;

утверждает положение об отделе профессионального образования, должностные инструкции работников аппарата департамента;

подписывает документы, направляемые от имени департамента;

выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности департамента.

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра г. Новосибирска от 10 марта 2005 г. N 240 в пункт 5.3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.3. В состав департамента входят следующие структурные подразделения:

управление образования мэрии;

комитет по культуре и искусству мэрии;

управление физической культуры и спорта мэрии;

комитет по делам молодежи мэрии;

отдел профессионального образования.

5.4. Департамент в пределах компетенции осуществляет функцию по управлению муниципальным культурным центром "Сибирь - Хоккайдо".

6. Финансирование департамента

Финансирование департамента осуществляется за счет средств бюджета города.