Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
Положение
о Благодарственном письме мэра Новосибирска
(утв. постановлением мэра г. Новосибирска от 29 июля 2005 г. N 818)
1. Общие положения
1.1. Благодарственное письмо мэра Новосибирска (далее по тексту - Благодарственное письмо) является видом поощрения за значительный индивидуальный (коллективный) вклад в социально-экономическое развитие города.
1.2. Благодарственным письмом награждаются:
1.2.1. Коллективы государственных органов, структурных подразделений мэрии, организаций независимо от их организационно-правовой формы, расположенные на территории города, Новосибирской области или в других регионах Российской Федерации, активно взаимодействующие с городом и способствующие его развитию - за достижения в различных сферах профессиональной деятельности.
Ходатайство о награждении Благодарственным письмом (далее по тексту - ходатайство о награждении) может быть приурочено к общероссийским или отраслевым профессиональным праздникам, юбилейным датам, связанным с образованием организации (10 лет и далее каждые последующие 10 лет, а также 25 лет и 75 лет), городским праздникам или значимым городским мероприятиям.
1.2.2. Жители города Новосибирска - за профессиональные успехи и достижения, многолетний добросовестный труд, активную общественную деятельность на благо города. Ходатайство о награждении может быть приурочено к общероссийским или отраслевым профессиональным праздникам, юбилейным датам, связанным с основанием организации, к городским праздникам или значимым городским мероприятиям, персональным юбилейным датам (40, 50, 55 (для женщин), 60, 70 и далее каждые 5 лет).
1.2.3. Граждане Российской Федерации, не проживающие в городе Новосибирске, иностранные граждане - за личный вклад в развитие города, его внешнеэкономических и культурных связей.
1.2.4. Победители конкурсов в случаях, предусмотренных муниципальными правовыми актами.
1.3. Ходатайства о награждении принимаются к рассмотрению при наличии поощрений администрации района города, на территории которого находится организация, Почетных грамот департаментов, управлений, комитетов мэрии, за исключением награждения за победу в профессиональном конкурсе и иных случаях, предусмотренных муниципальными правовыми актами.
1.4. Награждение Благодарственным письмом коллективов организаций и граждан может производиться по решению мэра, без представления ходатайства о награждении.
2. Порядок представления к награждению
2.1. С ходатайством о награждении на имя мэра обращаются руководители государственных органов, организаций, Новосибирских региональных отделений политических партий, общественных объединений, структурных подразделений мэрии.
2.2. Ходатайство о награждении согласовывается с руководителем отраслевого структурного подразделения мэрии, а при отсутствии отраслевого структурного подразделения - с заместителем мэра по организационным вопросам.
2.3. Ходатайство о награждении оформляется на бланке организации (структурного подразделения мэрии) с указанием фамилии и номера телефона исполнителя и должно содержать:
2.3.1. Для коллектива организации (приложение 1 к Положению о Почетной грамоте мэрии Новосибирска):
полное наименование организации (в соответствии с Уставом);
основание для представления к награждению;
планируемые время и место вручения Благодарственного письма.
2.3.2. Для гражданина (приложение 2 к Положению о Почетной грамоте мэрии Новосибирска):
фамилию, имя, отчество и должность лица, представленного к награждению;
полное наименование организации (в соответствии с Уставом);
основание для представления к награждению;
планируемые дату и место вручения Благодарственного письма.
В случае представления к награждению двух и более граждан фамилии располагаются в алфавитном порядке.
2.4. К ходатайству о награждении прилагается характеристика-представление, в которой содержатся:
2.4.1. Для коллективов организаций - сведения о выдвигаемом на награждение коллективе (полное наименование организации, дата создания, характеристика профиля деятельности) с описанием достижений и вклада в развитие города Ново
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.