Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 ноября 2017 г. N 813н
"О внесении изменений в Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 октября 2012 г. N 337н"
Приказываю:
Внести в Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 октября 2012 г. N 337н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 февраля 2013 г., регистрационный N 27159), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 октября 2013 г. N 546н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 ноября 2013 г., регистрационный N 30395), от 20 июня 2016 г. N 300н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный N 43168), от 3 ноября 2016 г. N 605н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2016 г., регистрационный N 44425), изменения согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 декабря 2017 г.
Регистрационный N 49271
Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 29 ноября 2017 г. N 813н
Изменения,
которые вносятся в Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 октября 2012 г. N 337н
1. В пункте 16:
а) абзацы второй и третий признать утратившими силу;
б) дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 7007; 2014, N 30, ст. 4257);".
2. Подпункты 1 - 8 пункта 35.1 считать подпунктами "а" - "з" соответственно.
3. Подраздел "Показатели доступности и качества государственной услуги" раздела II "Стандарт предоставления государственной услуги" изложить в следующей редакции:
"Показатели доступности и качества государственной услуги
36. К показателям доступности и качества предоставления Рострудом государственной услуги относятся:
оперативность предоставления государственной услуги;
удобство и доступность предоставления государственной услуги;
полнота предоставления государственной услуги;
доступность информации о предоставлении государственной услуги и размещение уведомлений в Реестре на официальном сайте Роструда;
возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг;
количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность.
Взаимодействие заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги осуществляется два раза - при представлении в Роструд уведомления и при получении результата предоставления государственной услуги заявителем непосредственно. Продолжительность одного взаимодействия заявителя с должностным лицом при предоставлении государственной услуги не превышает 15 минут.".
4. Пункт 41 дополнить абзацем следующего содержания:
"Уведомление подлежит обязательной регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления в Роструд.".
5. Раздел V "Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц" дополнить подразделом "Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы" следующего содержания:
"Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы
95. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется в соответствии с пунктами 83 - 88 Административного регламента.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирован порядок приема и учета Рострудом уведомлений о начале предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг.
Так, к показателям доступности и качества госуслуги отнесено количество взаимодействий заявителя с должностными лицами (2) и их продолжительность (максимум 15 минут).
Уведомление подлежит обязательной регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем его поступления в Роструд.
Урегулированы вопросы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы на действия (бездействие) и решения органа, должностных лиц.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 ноября 2017 г. N 813н "О внесении изменений в Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности по оказанию социальных услуг юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 октября 2012 г. N 337н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 декабря 2017 г.
Регистрационный N 49271
Настоящий приказ вступает в силу с 29 декабря 2017 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 декабря 2017 г.
Приказом Минтруда России от 10 сентября 2019 г. N 614Н настоящий документ признан утратившим силу с 14 февраля 2020 г.