Приложение N 2. Определение размера премии руководителя Учреждения

Приложение N 2
к Положению о выплатах
стимулирующего характера
руководителям федеральных
государственных бюджетных
учреждений и федеральных казенных
учреждений, находящихся в ведении
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации,
утвержденному приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 27 ноября 2017 г. N 807н

Определение
размера премии руководителя Учреждения

Уменьшение количества баллов от максимального возможного количества баллов за квартал	Размер квартального премиального фонда с учетом количества полученных баллов (в процентах от годового премиального фонда)
I квартал
1	20
более 1 до 5 включительно	15
более 5 до 7 включительно	12
более 7 до 12 включительно	10
более 12	не премируется за I квартал отчетного финансового года
II квартал
1	25
более 1 до 5 включительно	20
более 5 до 7 включительно	17
более 7 до 12 включительно	15
более 12	не премируется за II квартал отчетного финансового года
Ill квартал
1	25
более 1 до 5 включительно	20
более 5 до 7 включительно	17
более 7 до 12 включительно	15
более 12	не премируется за III квартал отчетного финансового года
IV квартал
1	30
более 1 до 5 включительно	25
более 5 до 7 включительно	22
более 7 до 12 включительно	20
более 12	не премируется за IV квартал отчетного финансового года