Приложение. Положение об оплате труда в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска

Приложение

к решению городского

Совета г. Новосибирска

от 22 декабря 2006 г. N 443

Положение об оплате труда в органах местного самоуправления,
муниципальных органах города Новосибирска

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля 2007 г.

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска (далее по тексту - Положение) устанавливает размеры и условия оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, а также лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы органов местного самоуправления и муниципальных органов.

1.2. Оплата труда в органах местного самоуправления, муниципальных органах города Новосибирска, устанавливаемая в соответствии с настоящим Положением, осуществляется за счет средств бюджета города Новосибирска.

2. Оплата труда депутатов, членов выборных органов местного
самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

2.1. Оплата труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, включает в себя:

денежное содержание (вознаграждение);

ежемесячное денежное поощрение;

ежемесячную процентную надбавку к месячному денежному содержанию (вознаграждению) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

премию за выполнение особо важных и сложных заданий;

иные выплаты в соответствии с действующим законодательством.

2.2. Месячное денежное содержание (вознаграждение) депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливается кратным размеру должностного оклада по должности государственной гражданской службы "специалист" областного органа государственной власти Новосибирской области со следующими коэффициентами кратности (K):

Наименование должности	K
1	2
Глава городского самоуправления, председатель городского Совета Новосибирска	13,5
Заместитель председателя городского Совета Новосибирска, председатель Контрольно-счетной палаты города Новосибирска, председатель Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии (работающий на постоянной основе)	11,5
Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты города Новосибирска, заместитель председателя Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии (работающий на постоянной основе)	9,5
Депутат городского Совета Новосибирска - председатель, заместитель председателя постоянной комиссии городского Совета Новосибирска (работающий на постоянной основе), аудитор Контрольно-счетной палаты города Новосибирска, секретарь Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии (работающий на постоянной основе)	8,0
Депутат городского Совета Новосибирска - член постоянной комиссии городского Совета Новосибирска (работающий на постоянной основе)	6,5

2.3. Ежемесячное денежное поощрение депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в размере 0,33 их месячного денежного содержания (вознаграждения).

2.4. Депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному содержанию (вознаграждению) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденные постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. N 573

2.5. Депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, производится единовременная выплата в размере двойного месячного денежного содержания (вознаграждения) в год.

2.6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, максимальными размерами не ограничивается.

Порядок выплаты и размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается муниципальными правовыми актами.

2.7. Иные выплаты депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.

2.8. На денежное содержание (вознаграждение) и иные выплаты депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, начисляется районный коэффициент.

3. Оплата труда муниципальных служащих

3.1. Оплата труда муниципального служащего осуществляется в виде денежного содержания муниципального служащего, которое состоит из:

3.1.1. Должностного оклада.

3.1.2. Ежемесячной надбавки за квалификационный разряд.

3.1.3. Ежемесячной надбавки за выслугу лет.

3.1.4. Ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы.

3.1.5. Ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.1.6. Ежемесячного денежного поощрения.

3.1.7. Единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску и материальной помощи.

3.1.8. Иных выплат муниципальному служащему, предусмотренных действующим законодательством, в том числе премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

3.2. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются кратными размеру должностного оклада по должности государственной гражданской службы "специалист" областного органа государственной власти Новосибирской области со следующими коэффициентами кратности (K):

в мэрии города Новосибирска

N п.	Наименование должности	К
1	2	3
1	Первый заместитель мэра	4,0
2	Заместитель мэра	3,67
3	Начальник департамента мэрии, глава администрации района	3,34
4	Начальник управления мэрии, заместитель начальника департамента мэрии, первый заместитель главы администрации района	3,18
5	Начальник управления в составе департамента мэрии	3,09
6	Председатель комитета мэрии	3,03
7	Председатель комитета в составе департамента мэрии	2,97
8	Заместитель главы администрации района	2,89
9	Заместитель начальника управления мэрии	2,75
10	Заместитель начальника управления в составе департамента мэрии	2,7
11	Заместитель председателя комитета мэрии	2,65
12	Заместитель председателя комитета в составе департамента мэрии	2,53
13	Начальник отдела мэрии, помощник мэра	2,4
14	Заместитель начальника отдела мэрии, начальник управления администрации района	2,14
15	Начальник отдела департамента, управления, комитета мэрии, председатель комитета, начальник отдела администрации района	2,0
16	Помощник первого заместителя мэра	1,87
17	Заместитель начальника отдела департамента, управления, комитета мэрии, заместитель начальника управления, заместитель председателя комитета, заместитель начальника отдела администрации района	1,76
18	Консультант	1,76
19	Начальник отдела управления, комитета администрации района, помощник заместителя мэра	1,64
20	Помощник начальника департамента мэрии города, помощник главы администрации района, заместитель начальника отдела управления, комитета администрации района	1,53
21	Главный специалист мэрии	1,5
22	Главный специалист администрации района	1,4
23	Ведущий специалист мэрии	1,35
24	Ведущий специалист администрации района	1,3
25	Специалист 1 разряда мэрии	1,25
26	Специалист 1 разряда администрации района	1,2
27	Специалист 2 разряда мэрии	1,15
28	Специалист 2 разряда администрации района	1,1
29	Специалист	1,0

в городском Совете Новосибирска

N п.	Наименование должности	К
1	2	3
1	Руководитель аппарата	3,34
2	Заместитель руководителя аппарата, начальник управления	3,18
3	Заместитель начальника управления	2,75
4	Советник председателя городского Совета	2,6
5	Начальник отдела, помощник председателя городского Совета	2,4
6	Заместитель начальника отдела	2,14
7	Начальник отдела управления, помощник заместителя председателя городского Совета	2,0
8	Заместитель начальника отдела управления, консультант	1,76
9	Главный специалист	1,5
10	Ведущий специалист	1,35
11	Специалист 1 разряда	1,25
12	Специалист 2 разряда	1,15
13	Специалист	1,0

в Контрольно-счетной палате города Новосибирска

N п.	Наименование должности	К
1	2	3
1	Инспектор	2,63
2	Главный специалист	1,5
3	Специалист 1 разряда	1,25

в Новосибирской городской муниципальной избирательной комиссии

N п.	Наименование должности	К
1	2	3
1	Начальник отдела	2,4
2	Главный специалист	1,5

3.3. Порядок, условия выплаты и размер ежемесячной надбавки за квалификационный разряд муниципальным служащим устанавливается муниципальными правовыми актами, принятыми в соответствии с действующими федеральными законами и законами Новосибирской области.

3.4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

N п.	Стаж муниципальной службы	Размер надбавки (% должностного оклада)
1	2	3
1	От 1 до 5 лет	10
2	От 5 до 10 лет	15
3	От 10 до 15 лет	20
4	Свыше 15 лет	30

Стаж муниципальной службы определяется в соответствии с действующим законодательством.

3.5. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается исходя из следующих размеров:

N п.	Группа должностей	Размер надбавки (% должностного оклада)
1	2	3
1	Высшая муниципальная должность	до 200
2	Главная муниципальная должность	до 180
3	Ведущая муниципальная должность	до 150
4	Старшая муниципальная должность	до 120
5	Младшая муниципальная должность	до 90

Муниципальным служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой и (или) экономической экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста и (или) экономиста, имеющим соответственно высшее юридическое или экономическое образование, может устанавливаться надбавка за особые условия муниципальной службы размером до 200% должностного оклада независимо от группы должностей.

К особым условиям муниципальной службы относятся:

сложность работы (выполнение заданий особой важности и сложности);

напряженность работы (большой объем работы, необходимость выполнения работы в короткие сроки, оперативность в принятии решений);

специальный режим работы (выполнение должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени);

участие в нормотворчестве;

иные условия.

Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему лицом, имеющим право его назначения на муниципальную должность муниципальной службы.

3.6. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.7. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальному служащему в размере до двух должностных окладов.

Порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливаются муниципальными правовыми актами.

Информация об изменениях:

Решением Новосибирского городского Совета депутатов от 26 февраля 2007 г. N 525 пункт 3.8 настоящего положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается муниципальному служащему в размере двух месячных окладов денежного содержания в год.

Материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания выплачивается на основании заявления муниципального служащего для организации отдыха, лечения один раз в год.

В случае возникновения чрезвычайной ситуации (продолжительного заболевания муниципального служащего, смерти близкого родственника, причинения ущерба имуществу в результате кражи, пожара, стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств) муниципальному служащему может быть дополнительно выплачена материальная помощь в пределах установленного фонда оплаты труда, в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами".

3.9. Порядок и условия выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливаются муниципальными правовыми актами.

Премия за выполнение особо важных и сложных заданий максимальными размерами не ограничивается.

3.10. На должностной оклад и все иные выплаты муниципальному служащему начисляется районный коэффициент.

3.11. В соответствии с Законом Новосибирской области "О муниципальной службе" муниципальный служащий может поощряться единовременным денежным вознаграждением.

Информация об изменениях:

Решением Новосибирского городского Совета депутатов от 26 февраля 2007 г. N 525 раздел 4 настоящего положения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Оплата труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к
муниципальным должностям муниципальной службы.

4.1. Оплата труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, за исключением помощников депутатов городского Совета Новосибирска, осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом мэра города Новосибирска.

4.2. Оплата труда помощников депутатов городского Совета Новосибирска осуществляется в соответствии с решением городского Совета Новосибирска.

5. Формирование фонда оплаты труда

5.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления и муниципальных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

5.1.1. Ежемесячной надбавки за квалификационный разряд - в размере 4 должностных окладов.

5.1.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере не менее 14 должностных окладов.

5.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов.

5.1.4. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1,5 должностных окладов.

5.1.5. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 окладов денежного содержания.

5.1.6. Ежемесячного денежного поощрения - в размере, устанавливаемом главой городского самоуправления города Новосибирска, но не менее 18 должностных окладов.

5.1.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 3 окладов денежного содержания.

5.1.8. Районного коэффициента к вышеперечисленным выплатам.

5.1.9. Иных выплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Новосибирского городского Совета депутатов от 26 февраля 2007 г. N 525 пункт 5.2 настоящего положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. Формирование фонда оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, за исключением формирования фонда оплаты труда помощников депутатов городского Совета Новосибирска, осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом мэра города Новосибирска.

Формирование фонда оплаты труда помощников депутатов городского Совета Новосибирска осуществляется в соответствии с решением городского Совета Новосибирска.

Информация об изменениях:

Решением Новосибирского городского Совета депутатов от 26 февраля 2007 г. N 525 пункт 5.3 настоящего положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.3. Лицо, имеющее право приема на работу, вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления, муниципальных органов города Новосибирска между выплатами, предусмотренными пунктом 3.1 настоящего Положения.

6. Переходные и заключительные положения

6.1. До принятия Закона Новосибирской области, регулирующего порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим:

6.1.1. Муниципальному служащему надбавка за особые условия муниципальной службы может быть установлена в размере, превышающем предусмотренные пунктом 3.5 настоящего Положения размеры надбавки за особые условия муниципальной службы, не более чем на 30% должностного оклада.

6.1.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему (пункт 3.8 настоящего Положения) выплачивается в размере 3 должностных окладов в год.

6.1.3. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих ежемесячная надбавка за квалификационный разряд (пункт 5.1.1 настоящего Положения) не планируется, а ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (пункт 5.1.2 настоящего Положения) планируется в размере 18 должностных окладов.

6.1.4. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих премия за выполнение особо важных и сложных заданий (пункт 5.1.5 настоящего Положения) планируется в размере 2,66 должностных окладов.

6.1.5. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (пункт 5.1.7 настоящего Положения) планируются в размере 4 должностных окладов.

6.2. В случае экономии фонда оплаты труда ежемесячное денежное поощрение муниципального служащего может превышать размер, установленный пунктом 3.7 настоящего Положения.

6.3. Размер денежного содержания, установленного муниципальным служащим в соответствии с настоящим Положением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного муниципальным служащим на день вступления в силу настоящего Положения.

6.4. Месячное денежное содержание (вознаграждение) депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, должностные оклады муниципальных служащих, лиц, занимающих должность, не отнесенную к муниципальным должностям муниципальной службы, индексируются (повышаются) постановлением главы городского самоуправления города Новосибирска одновременно с индексацией (повышением) должностного оклада государственного гражданского служащего "специалист" областного органа государственной власти Новосибирской области.

6.5. В случае установления городу Новосибирску дотации на выравнивание уровня бюджетной обеспеченности из областного бюджета Новосибирской области размер оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих устанавливается в соответствии с предельными нормативами размеров оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих органов местного самоуправления, муниципальных органов, установленными Законом Новосибирской области.