Статья 15. Отдел муниципальной службы и кадров

Статья 15. Отдел муниципальной службы и кадров

1. Работники отдела муниципальной службы и кадров, за исключением начальника отдела, назначаются на должность председателем Совета по результатам конкурса на замещение должности или по представлению начальника отдела и согласованию с руководителем аппарата, заместителем председателя Совета.

2. Отдел муниципальной службы и кадров осуществляет следующие функции:

1) подготовка проектов решений Совета, распоряжений председателя Совета и оформление необходимых документов по вопросам, связанным с назначением на выборные муниципальные должности и освобождением, о приеме на должности муниципальной службы и увольнении, о переводе, установлении надбавок, ежегодных и иных отпусках; о поощрении, привлечении к дисциплинарной ответственности и иным вопросам, связанным с прохождением муниципальной службы;

2) организация приема на работу работников аппарата, помощников депутатов Совета, ознакомление поступающих на работу лиц со всеми необходимыми документами (Положением об аппарате Совета, Положением о соответствующем структурном подразделении, Правилами внутреннего трудового распорядка и т. п.), оформление трудовых договоров с работниками аппарата, помощниками депутатов Совета;

3) учет кадров, ведение и хранение личных дел и трудовых книжек, ведение реестра муниципальных служащих Совета, осуществление иной деятельности по обработке персональных данных и учета;

4) организация, подготовка и участие в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в аппарате Совета;

5) организация работы по подготовке и переподготовке кадров, повышения квалификации работников аппарата и их участия в тематических семинарах, конференциях, обучения помощников депутатов Совета;

6) организация проведения аттестации работников аппарата, ее методическое и информационное обеспечение, участие в анализе результатов аттестации, осуществление постоянного контроля за ходом выполнения решений аттестационной комиссии;

7) формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в аппарате;

8) организация работы комиссии по прохождению муниципальной службы;

9) организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10) организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации;

11) оформление документов для командировок депутатов Совета, работников аппарата;

12) подготовка документов, необходимых для назначения пенсий;

13) организация выдачи удостоверений и хранения бланков удостоверений депутатов Совета, работников аппарата, помощников депутатов Совета;

14) составление сводного табеля учета рабочего времени депутатов Совета, занимающих выборные муниципальные должности, работников аппарата, помощников депутатов Совета; оформление листков нетрудоспособности работников аппарата, помощников депутатов Совета, депутатов Совета, занимающих выборные муниципальные должности;

15) подготовка информационно-аналитических материалов для председателя Совета по кадровым вопросам.

3. Отдел муниципальной службы и кадров осуществляет иные функции в соответствии с Положением об отделе.