Статья 8. Особые положения

Статья 8
Особые положения

1. На застрахованного, который одновременно осуществляет трудовую или иную (самостоятельную) деятельность на территории обеих Договаривающихся Сторон, распространяется законодательство той Договаривающейся Стороны, на территории которой застрахованный имеет место жительства.

2. На застрахованного, который осуществляет трудовую деятельность на территории одной Договаривающейся Стороны и иную (самостоятельную) деятельность на территории другой Договаривающейся Стороны, распространяется законодательство той Договаривающейся Стороны, на территории которой застрахованный осуществляет трудовую деятельность.

3. На застрахованного, который одновременно осуществляет трудовую и иную (самостоятельную) деятельность на территории одной Договаривающейся Стороны и иную (самостоятельную) деятельность на территории другой Договаривающейся Стороны, распространяется законодательство той Договаривающейся Стороны, на территории которой застрахованный осуществляет трудовую деятельность.

4. На застрахованного, подпадающего под действие законодательства одной Договаривающейся Стороны, направленного на работу на определенный период на территорию другой Договаривающейся Стороны, распространяется законодательство первой Договаривающейся Стороны при условии, что срок командирования не превышает 24 месяцев. При этом работодатель должен быть зарегистрирован на территории Договаривающейся Стороны, направившей его в командировку. По согласованию между уполномоченными органами Договаривающихся Сторон указанный срок распространения законодательства направляющей Договаривающейся Стороны может быть продлен, но не более чем на 24 месяца.

5. Положение пункта 4 настоящей статьи применяется и в отношении застрахованного, осуществляющего иную (самостоятельную) деятельность.

6. На перемещающийся персонал транспортных предприятий, осуществляющих международные перевозки на территориях обеих Договаривающихся Сторон, распространяется законодательство той Договаривающейся Стороны, на территории которой