Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Отраслевому соглашению
по атомной энергетике,
промышленности и науке
на 2018- 2020 годы
Перечень выплат, относящихся к выплатам постоянного характера в заработной плате работника
К выплатам постоянного характера в составе заработной платы работника относятся:
1. Оплата по окладам (должностным окладам, тарифным ставкам).
2. Оплата по сдельным расценкам, выплата межразрядной разницы.
3. Интегрированная стимулирующая надбавка.
4. Процентные надбавки работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны.
5. Доплаты и надбавки компенсационного характера за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.
6. Оплата неотработанных периодов, за которые работнику производятся выплаты (в т.ч. оплата ежегодных отпусков и т.д.), и служебных командировок.
7. Ежемесячная индексирующая выплата.
8. Другие доплаты и надбавки, предусмотренные действующим законодательством и локальными нормативными актами организаций.
Примечание:
Удельный вес выплат, носящих постоянный характер, определяется как отношение суммы выплат постоянного характера, указанных выше, к сумме всех видов выплат, включающих следующие выплаты переменного характера за полугодие и год: годовая премия по КПЭ, проектная премия, оперативная премия, разовая премия за ОВЗ, премия за ПСР.
При расчете показателя удельного веса выплат, носящих постоянный характер, не учитываются выплаты персоналу: при увольнении в связи с сокращением численности, штата организации; при увольнении по соглашению сторон; при релокации и т.д.
Выплаты социального характера не учитываются в составе заработной платы работника.
Расчет производится с учетом районного коэффициента и северной надбавки (в случаях их применения).
<< Назад |
||
Содержание Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2018-2020 годы (14 декабря 2017 г.) (документ не действует) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.