Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 57720-2017 "Информационно-коммуникационные технологии в образовании. Структура информации электронного портфолио базовая" (утв. и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 28 сентября 2017 г. N 1253-ст)
- Приложение Г (справочное). Пример описания профессий и должностей
Приложение Г (справочное). Пример описания профессий и должностей
Приложение Г
(справочное)
Пример
описания профессий и должностей
Таблица Г.1 - Фрагмент справочника востребованных на рынке труда профессий
|
N п/п |
Наименование профессии |
Краткое описание профессии |
Требования к образованию и опыту работы |
Код по общероссийскому классификатору занятости |
Профессиональный стандарт (при наличии) |
Общероссийский классификатор профессий, должностей и тарифных разрядов |
|
XI Информационные и коммуникационные технологии | ||||||
|
468 |
Менеджер по информационным технологиям |
Управление ресурсами, сервисами информационных технологий. Управление информационной средой и инновациями |
Высшее образование (специалитет или магистратура) |
06.014 Менеджер по информационным технологиям |
21345 Директор (начальник) вычислительного (информационно-вычислительного) центра 24702 Начальник отдела (компьютерного обеспечения) |
|
|
473 |
Руководитель разработки ПО |
Организация процессов разработки ПО. Управление программно-техническими, технологическими ресурсами. Руководство процессами разработки ПО |
Высшее образование (специалитет, магистратура) |
06.017 Руководитель разработки программного обеспечения |
22824 Инженер-программист 26541 Программист 24702 Начальник отдела (компьютерного обеспечения) |
|
Примечание - В качестве краткого описания профессий и требований к образованию и опыту работы указаны ключевые трудовые функции, а также требования к образованию и опыту работы на основе опросов работодателей.