Приложение N 2. Создание нового производства на предприятиях г. Искитима

Приложение N 2
к программе содействия
занятости населения г. Искитима
на 2008-2010 годы

Создание нового производства на предприятиях г. Искитима

N п/п	Наименование организации	Перечень создаваемых новых производств	Потребность в кадрах (чел.)	в том числе по годам			Краткая информация о планируемом производстве
				в 2008 г.	в 2009 г.	в 2010 г.
1.	Искитимское ПТПО	Торговый павильон	5	5			Увеличение продажи товаров
		Магазин строительных и отделочных материалов	10		10
		Торговый магазин	10			10
				продавцы	продавцы	продавцы
	ИТОГО:		25	5	10	10
2.	ООО "ВЦР"	Бетонный завод	15	15 специалисты по изготовлению бетона			Обеспечение товарным бетоном
	ИТОГО:		15	15
3.	ЗАО "Искитимцемент"	Строительство нового цемзавода	200	30	90	80	Увеличение выпуска цемента
	ИТОГО:		200	30	90	80
4.	МУЗ "ИЦГБ"	Запуск газовой котельной	29	29 энергетик - 1 сл. сант. - 19 столяр - 1 эл. монтер - 4 сторож - 4			Обслуживание газовой котельной
	ИТОГО:		29	29
5	ООО "Холидей", ООО "Сибвез", маг. "Домовой"	Ввод в действие новых магазинов	200	200 продавцы
	ИТОГО:		200	200
4	Филиалы сети банков	Введение в действие филиалов	16	16
5	Представители кредитных агенств#	Расширение размещения в крупных магазинах представителей агенств#	20	20
	ИТОГО:		36	36
	ВСЕГО:		505	315	100	90

Мероприятия программы
содействия занятости населения г. Искитима на 2008 - 2010 годы

N п/п	Содержание мероприятия	Сумма затрат на мероприятие (тыс. руб.)				Ответственный исполнитель	Источники финансирования	Ожидаемые результаты
		2008-2010 годы	в том числе:
			2008 г.	2009 г.	2010 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Нормативно-правовое обеспечение государственной политики занятости
1.1.	Разработка (информаций, сведений, форм отчетности по вопросам: - анализа и прогноза занятости и рынка труда, их мониторингу, в том числе рабочих мест, на которых возможно использование гибких форм занятости, - организации работы службы занятости с населением и работодателями: - (содействие трудоустройству, профессиональная ориентация и психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, организация временных, общественных работ, материальная поддержка)	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	Отдел по труду; ОГУ ЦЗН		Совершенствование технологии работы службы занятости с населением и работодателями.
2. Координация деятельности профсоюзных организаций и работодателей города по содействию занятости населения
2.1.	Формирование политики в области занятости населения на основе социального партнерства. Подготовка разделов трехстороннего соглашения между администрацией города, предприятиями города и профсоюзными организациями		1-й квартал			Отдел по труду; координационный Совет профсоюзов города, работодатели		Комплексный учет интересов различных групп населения при определении направлений и реализации политики занятости.
2.2.	Контроль за исполнением обязательств трехстороннего соглашения в сфере занятости		постоянно	постоянно	постоянно	Отдел по труду; Координационный Совет профсоюзов, города, работодатели		Равноправные экономические отношения между работодателями и наемными работниками. Эффективное функционирование рынка труда города.
2.3.	Оказание практической и методической помощи организациям города при разработке и заключении коллективных договоров и соглашений	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	Отдел по труду		Повышение эффективности использования рабочей силы, усиление охраны труда, восстановление стимулирующей функции заработной платы
2.4.	Разработка и корректировка разделов в городской целевой программе социального- экономического развития, предусматривающей меры по содействию занятости населения	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	УЭР, Отдел по труду, ОГУ ЦЗН		Усиление реальной политики занятости в общую схему социально- экономического развития города
2.5	Разработка рекомендаций о включении в коллективный договор положений, обеспечивающих организацию гибких форм занятости для беременных женщин, женщин имеющих несовершеннолетних детей, в возрасте до 3-х лет.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	Отдел по труду		Социальная защищенность беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.
2.6.	Проведение социальной экспертизы целевых, комплексных, отраслевых программ по вопросам их влияния на создание и сохранение рабочих мест в г. Искитиме.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	УЭР, Отдел по труду, ОГУ ЦЗН		Внесение предложений по обеспечению разрабатываемых городских целевых и комплексных программ трудовыми ресурсами
3. Обеспечение функционирования рынка труда и содействие трудоустройству населения
3.1.	Создание новых рабочих мест в организациях города за счет расширения производств и создания новых производств.	964 чел. 505 чел.	333 чел. 315 чел.	279 чел. 100 чел	352 чел. 90 чел.	Прилож. 1 (за счет расширения пр-ва) Прилож. 2 (за счет создания нового произ-ва)		Возможность трудоустройства граждан, нуждающихся в трудоустройстве
3.2	Составление баланса трудовых ресурсов	Ежегодно 1-кв	Ежегодно 1-кв	Ежегодно 1-кв	Ежегодно 1-кв	Отдел по труду		Учет трудовых ресурсов города
3.3	Выявление граждан, занятых в неофициальном секторе экономике		постоянно	постоянно	постоянно	Отдел по труду УЭР		Легализация рабочей силы
3.4	Оказание практической помощи школам в проведение "Курса допрофессиональной подготовки" (проведение круглых столов с приглашением специалистов ведущих профессий организаций города, специалистов по кадровой работе предприятий)		Один раз в квартал	Один раз в квартал	Один раз В квартал	Отдел по труду, Управление образования, работодатели ОГУ ЦЗН		Профориентация учащихся школ
3.5	Мониторинг рынка труда г. Искитима и изучение предложения рабочей силы на рынке труда, выявление текущей и перспективной потребности в ней		ежегодно	ежегодно	ежегодно	Отдел по труду		Прогнозирование ситуации на рынке труда, Выявление причин и источников дисбаланса на рынке труда города, подготовка предложений по их устранению
3.6.	Анализ состояния социально-трудовой сферы г. Искитима	ежегодно	постоянно	постоянно	постоянно	Отдел по труду		Информирование Главы города о состоянии трудовой сферы города.
3.7.	Организация и проведение городских ярмарок вакансий и учебных мест: - кол-во - затраты (тыс. руб.)	90 30,0	30 10,0	30 10,0	30 10,0	ОГУ ЦЗН, работодатели отдел по труду	Субвенции Федерального бюджета	Профориентация граждан в выборе профессий
3.8.	Формирование и обновление банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест. Взаимодействие с работодателями по оперативному получению вакансий, обеспечивающих высокий уровень благосостояния граждан; по расширению банка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ОГУ ЦЗН; работодатели		Создание Банка вакансий
3.9.	Оказание услуг гражданам, обратившимся в службу занятости: Консультирование граждан по различным вопросам, входящим в компетенцию работников службы занятости, оказание содействия в трудоустройстве, в том числе женщин, используя гибкие формы занятости. Использование эффективных методов и форм работы (формирование банка данных специалистов, разработка резюме специалистов и профессиональных анкет), осуществление дифференцированного подхода при трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ОГУ ЦЗН		Оказание правовой помощи гражданам в поиске работы и при трудоустройстве,
3.10.	Осуществление взаимодействия с органами уголовно-исполнительной системы г. Искитима по вопросу занятости лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, а также лиц, осужденных без лишения свободы	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	Отдел по труду; Инспекция УИИ ОГУ ЦЗН		Содействие в трудоустройстве граждан, освободившихся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, а также лиц, осужденных без лишения свободы
3.11.	Содействие развитию малого предпринимательства, Информирование населения о Постановлении Губернатора Новосибирской области "О порядке предоставления финансовой поддержки при подготовке, повышении квалификации и переподготовке кадров для сферы малого предпринимательства" за N 398 от 13.10.2007 г.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	УЭР		Профессиональная переподготовка кадров для сферы малого предпринимательства
4. Специальные мероприятия по содействию занятости населения
4.1.	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы: - инвалидов; - лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; - несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет: количество (чел.) - затраты (тыс. руб.) - затраты (тыс. руб.) - количество чел. за счет городского бюджета)	постоянно 1200 1036,8 1800,0 560	постоянно 400 345,6 500,0 172	постоянно 400 345,6 600,0 188	постоянно 400 345,6 700,0 200	ОГУ ЦЗН; Отдел по труду ОГУ ЦЗН Отдел по труду	Субвенции ФБ Городской бюджет	Обеспечение занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы
4.1.1	Организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы: - количество (чел.) - затраты (тыс. руб.) - лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); - беженцев и вынужденных переселенцев; - граждан, уволенных с военной службы и членов их семей; - одиноких и многодетных родителей воспитывающих несовершеннолетних детей; детей-инвалидов;	105 90,6	35 30,2	35 30,2	35 30,2	ОГУ ЦЗН	Субвенции ФБ	Обеспечение занятости граждан, испытывающих трудности в работе
4.1.2.	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые: - количество (чел.) - затраты (тыс. руб.)	60 51,9	20 17,3	20 17,3	20 17,3	ОГУ ЦЗН;	Субвенции Ферерального бюджета	Помощь выпускникам в трудоустройстве
4.2.	Реализация Постановлений администрации Новосибирской области от 12.11.2007 г N 164-па "О квотировании рабочих мест для трудоустройства детей, ищущих работу" и от 12.11.2007 г. N 163-па "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области"	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ОГУ ЦЗН, работодатели		Помощь в трудоустройстве граждан, испытывающих трудности при трудоустройстве
4.3.	Организация общественных работ: - количество (чел.) - затраты (тыс. руб.) - затраты (тыс. руб.) - количество (человек)	660 570 250,0 59	220 190 70,0 18	220 190 80,0 19	220 190 100,0 22	ОГУ ЦЗН Отдел по труду	Субвенции Федерального бюджета Городской бюджет	Организация общественных работ (временных рабочих мест) в различных отраслях экономики для оказания содействия в трудоустройстве граждан
4.4.	Поддержка самозанятости населения безработных граждан: - количество (чел.) - затраты (тыс. руб.)	420 12,0	140 4,0	140 4,0	140 4,0	ОГУ ЦЗН	Субвенции Федерльного# бюджета	Оказание консультативной и методической помощи безработным гражданам по организации собственного дела
4.5.	Осуществление социальной адаптации безработных граждан в рамках программ "Клуб ищущих работу" - количество (чел.)	195	65	65	65	ОГУ ЦЗН		Формирование у граждан навыков успешного поведения на рынке труда, активизация самостоятельного поиска работы.
4.6.	Реализация городской целевой комплексной программы "Социальная поддержка инвалидов города Искитима на 2008-2010 г.г."	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	УСЗН, МУ КЦСОН, ОГУ ЦЗН, Отдел по труду		Повышение эффективности услуг по профессиональной реабилитации инвалидов. Выпуск методических рекомендаций
5. Повышение качества рабочей силы
5.1.	Осуществление индивидуальных и групповых форм профессиональной ориентации и психологической поддержки безработных граждан и незанятого населения	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ОГУ ЦЗН		Повышение конкурентоспособности безработных граждан и незанятого населения на рынке труда, выбор гражданам оптимальной сферы трудоустройства, варианта профессионального обучения
5.2.	Оказание работодателям услуг при подборе персонала, из числа безработных граждан, в соответствии с профессиональными требованиями работодателей к кандидату на вакансию.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ОГУ ЦЗН		Подбор кандидатур по заявкам работодателей
5.4.	Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан: - количество (чел.) - затраты (тыс. руб.)	525 2362,5	175 787,5	175 787,5	175 787,5	ОГУ ЦЗН	Субвенции Федерального бюджета	Повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда.
5.5	Укрепление материально-технической и учебно-производственной базы, формирование условий для развития учебных заведений и привлечение инвестиций работодателей.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ПУ-23, ПУ-44 работодатели		Улучшение условий подготовки кадров
5.6.	Вовлечение работодателей в формирование учебных программ, процесс подготовки рабочих кадров и оценки их квалификации.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	Профтехучилище, ОГУ ЦЗН, работодатели, отдел по труду		Улучшение качества подготовки рабочих кадров.
5.7.	Формирование заказа работодателей на необходимые им специальности и установление их ответственности за трудоустройство "своих" выпускников. Прогноз потребности рабочих специальностей по отраслям на основе социального партнерства и договорного регулирования.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	Отдел по труду, Работодатели		Формирование новых отношений выпускник-работодатель
5.8	Привлечение молодых инженерно-педагогических кадров для работы в профессионально- техническом училище.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ПУ-23 ПУ-44		Обновление кадров
5.9	Установление связи ПУ со школами по привлечению выпускников школ обучению рабочей специальности.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	Работодатели		Профориентация выпускников школ на рабочие профессии.
5.10	Создание ресурсных (учебных) центров, обучающих всех желающих разнообразным специальностям на базе крупных предприятий					Работодатели		Увеличение возможности получения рабочих профессий
5.11	Организация и проведение конкурсов "Профессионального мастерства" и "Смотра-конкурса по охране труда": - затраты (тыс. руб.)	310,0	90,0	100,0	120,0	Отдел по труду	городской бюджет	Экономическое стимулирование победителей конкурсов
6. Социальная поддержка граждан при безработице
6.1	Выплата пособий по безработице: - кол-во (чел.) - затраты (тыс. р.)	1540 34992	1540 11664	1540 11664	1540 11664	ОГУ ЦЗН	Субвенции ФБ	Социальная защищенность безработных граждан
6.2.	Обеспечение выплат стипендий гражданам, обучающимся по направлению службы занятости: - кол-во чел.) - затраты (тыс. руб.)	525 1575	175 525	175 525	175 525	ОГУ ЦЗН	Субвенции ФБ	Социальная защищенность безработных граждан
6.3.	Обеспечение оформления досрочно назначаемых трудовых пенсий по старости безработным гражданам предпенсионного возраста при отсутствии возможности их трудоустройства: - кол-во (чел.) - затраты (тыс. руб.)	30 97,5	10 32,5	10 32,5	10 32,5	ОГУ ЦЗН	Субвенции Федерального бюджета	Социальная защищенность граждан
7. Информационное обеспечение программы
7.1.	Подготовка и издание справочных и информационных материалов, размещение в средствах массовой информации информационных материалов о положении на рынке труда, работе службы занятости	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ОГУ ЦЗН Отдел по труду		Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, возможностях трудоустройства и профессионального обучения, обеспечения социальных гарантий и компенсаций при безработице
7.2.	Оказание предувольнительных консультационных услуг гражданам, увольняемым из организаций в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организаций. Содействие им в трудоустройстве (до момента увольнения)	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ОГУ ЦЗН; Отдел по труду		Правовая защита граждан
7.3	Информирование средств массовой информации о социально значимых мероприятиях, связанных с реализацией комплексного плана мероприятий администрации Новосибирской области по поддержки развития гибких форм занятости женщин на 2008-2010 годы. (постановление администрации Новосибирской области от 26.11.2007 г N 186-па)	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ОГУ ЦЗН; Отдел по труду		Информированность населения о выполнение плана мероприятий
7.4	Проведение круглых столов, рабочих встреч, совещаний по вопросам развития гибких форм занятости женщин	Не менее одного раза в полугодие	Не менее одного раза в полугодие	Не менее одного раза в полугодие	Не менее одного раза в полугодие	ОГУ ЦЗН; Отдел по труду		Решение проблем по развитию гибких форм занятости женщин.
8. Рабочие кадры
8.1.	Содействие руководителям профессиональных училищ в организации производственной практики учащихся на предприятиях города	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ОГУ ЦЗН Отдел по труду		Совершенствование профессиональных навыков практикантов
8.2.	Проведение анкетирования выпускников училищ города, вечерней школы по закреплению выпускников на рабочих местах в организациях города	ежегодно	ежегодно	ежегодно	ежегодно	ПУ-23; ПУ-44 Отдел по труду		Изучение мнения подростков о престижности рабочих профессий
8..3	Проведению мониторинга трудоустройства выпускников училищ и техникумов города.	ежегодно	ежегодно	ежегодно	ежегодно	ПУ-23; ПУ-44 Отдел по труду		Изучение востребованности отдельных профессий на рынке труда
8.4	Оказать содействие руководителям училищ в договорном регулировании обучения учащихся рабочим профессиям.	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	ПУ-23; ПУ-44 Отдел по труду работодатели		Усиление материальной заинтересованности учащихся в обучении рабочим профессиям
8.5	Организация экскурсий учащихся образовательных школ на промышленные предприятия города и в учреждения начального профессионального образования, и среднего профессионального образования.	Не менее одного раза в квартал	Не менее одного раза в квартал	Не менее одного раза в квартал	Не менее одного раза в квартал	ПУ-23; ПУ-44 отдел по труду, управление образования, работодатели		Профориентация учащихся школ
8.6	Организация краткосрочных вечерних курсов по подготовке и переподготовке рабочим профессиям, востребованных на предприятиях города	постоянно	постоянно	постоянно	Постоянно	ПУ-23; ПУ-44, работодатели		Дополнительная подготовка рабочих кадров
8.7	Проведение совместной работы работодателей, администрации города по повышению престижности рабочих профессий (через договорную систему обучения, достойную заработную плату, предоставление социальных гарантий, помощь в приобретении жилья)	постоянно	постоянно	постоянно	постоянно	Совет Директоров, работодатели Глава города, Управление образования		Повышение престижности рабочих профессий.

Обозначения:

Обозначения:

ЦЗН - областное государственное учреждение Центр занятости населения;

УЭР - управление экономического развития администрации города;

ПУ-23 - ОГУ НПО "Профессиональное училище N 23";

ПУ-44 - ОГУ НПО "Профессиональное училище N 44";

отдел по труду администрации города.

Сумма затрат на мероприятия (тыс. руб.)
2008-2010 годы	В том числе			Виды бюджетов
	2008 г.	2009 г.	2010 г.
40818,3 т. руб.	13606,1 т. руб.	13606,1 т. руб.	13606,1 т. руб.	субвенции Федерального бюджета
2360,0 т. руб.	660,0 т. руб.	780,0 т. руб.	920,0 т. руб.	Городской бюджет
Итого: 43178,3 т. руб.	14266,1 т. руб.	14386,1 т. руб.	14526,1 т. руб.

     * Сумма затрат по статьям может подлежать корректировке