Положение об отделе по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров Министерства иностранных дел Российской Федерации (утв. МИД России 29 декабря 2017 г.)

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяются правовое положение, основные задачи и функции отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Департамента кадров Министерства иностранных дел Российской Федерации (далее соответственно - отдел, Министерство).

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции и его президиума, принятыми в пределах их компетенции, а также настоящим Положением.

3. Начальник отдела несет персональную ответственность за деятельность отдела.

II. Основные задачи отдела

4. Основными задачами отдела являются:

а) формирование у федеральных государственных служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях,

а также территориальных органах - представительствах Министерства на территории Российской Федерации (далее - служащие Министерства), нетерпимости к коррупционному поведению;

б) профилактика коррупционных правонарушений в Министерстве;

в) разработка и принятие мер, направленных на обеспечение соблюдения служащими Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

г) осуществление контроля:

за соблюдением служащими Министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, а также за реализацией в них мер по профилактике коррупционных правонарушений.

III. Основные функции отдела

5. Отдел осуществляет следующие основные функции:

а) обеспечение соблюдения служащими Министерства и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства от 8 июля 2013 г. N 11690 (зарегистрирован Минюстом России 5 августа 2013 г., регистрационный N 29266), с изменениями, внесенными приказом Министерства от 10 июня 2015 г. N 9724 (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2015 г., регистрационный N 38136), (далее - работники) ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе и в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством;

в) обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих системы Министерства иностранных дел Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством иностранных дел Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия);

г) оказание служащим Министерства и работникам консультативной помощи по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;

д) обеспечение соблюдения в Министерстве законных прав и интересов служащего Министерства и работника, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;

е) обеспечение реализации служащими Министерства и работниками обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

ж) осуществление проверки:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством;

достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных служащими Министерства и работниками в соответствии с законодательством Российской Федерации;

соблюдения служащими Министерства и работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

з) подготовка в пределах своей компетенции проектов нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции;

и) анализ сведений:

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы, и гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством;

о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных служащими Министерства и работниками в соответствии с законодательством Российской Федерации;

о соблюдении служащими Министерства и работниками ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

к) при осуществлении анализа указанных сведений получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных сведений, иной полученной информации;

л) участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих Министерства, работников, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования;

м) организация в пределах своей компетенции антикоррупционного просвещения служащих Министерства и работников;

н) осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

7. В целях реализации своих функций отдел:

а) обеспечивает соответствие проводимых мероприятий целям противодействия коррупции и установленным законодательством Российской Федерации требованиям;

б) подготавливает для направления в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, территориальные органы федеральных государственных органов, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения запросы об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих Министерства, работников, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, о соблюдении ими ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также об иных сведениях в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации;

в) осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с правоохранительными органами, а также с территориальными органами - представительствами Министерства на территории Российской Федерации, Федеральным агентством по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству, с организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед Министерством, с гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями;

г) проводит с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы, получает от них пояснения по представленным в установленном порядке сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам;

д) уведомляет в установленном порядке в письменной форме служащего Министерства и работника о начале проводимой в отношении него проверки и представляет лицу, принявшему решение о ее проведении, доклад о ее результатах;

е) получает в пределах своей компетенции информацию от физических и юридических лиц (с их согласия);

ж) представляет в Комиссию информацию и материалы, необходимые для ее работы;

з) проводит иные мероприятия, направленные на противодействие коррупции.

Директор Департамента кадров МИД России

В.А. Сторожев