Приказ Министерства образования РФ от 11 ноября 1992 г. N 406
"О введении новых условий оплату труда работников образования"
7 июня 1993 г.
Приказом Минобрнауки России от 9 октября 2013 г. N 1129 настоящий приказ признан утратившим силу
Во исполнение постановлений Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и от 8 ноября 1992 г. N 855 "О повышении уровня оплаты труда работников учреждений, организаций и предприятий бюджетной сферы" приказываю:
1. Провести внеочередную аттестацию работников учреждений и организаций образования для установления соответствующих разрядов согласно Единой тарифной сетке по оплате труда работников бюджетной сферы.
2. Утвердить Положение о порядке проведения внеочередной аттестации работников учреждений и организаций образования (приложение 1).
3. Утвердить согласованные с Министерством труда Российской Федерации квалификационные характеристики руководящих и педагогических работников учреждений и организаций образования (приложение 2).
О внесении изменений в приложение 2 см. Приказ Минобрнауки России от 7 июня 1993 г. N 235
4. Осуществить с 1 декабря 1992 г. переход учреждений и организаций системы Министерства образования Российской Федерации на Единую тарифную сетку по оплате труда работников бюджетной сферы с месячной тарифной ставкой (окладом) 1 разряда в размере 1800 рублей.
5. Министерствам образования республик в составе Российской Федерации, управлениям (главным управлениям), комитетам, департаментам образования краев, областей, автономных образований, гг. Москвы и Санкт-Петербурга:
- довести до подведомственных учреждений и организаций образования Положение о порядке проведения внеочередной аттестации работников учреждений и организаций образования, квалификационные характеристики руководящих и педагогических работников;
- обеспечить проведение подготовительных работ, необходимых для введения Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы;
- организовать проведение внеочередной аттестации работников образования в соответствии с утвержденными настоящим приказом Положением и квалификационными характеристиками, осуществлять контроль за ее проведением и оказывать необходимую методическую помощь.
6. В целях нормативно-методического обеспечения последующей очередной аттестации Главному управлению организационно-педагогического обеспечения (А.В. Баранников), Главному планово-экономическому управлению (З.И. Филимонова) совместно с другими подразделениями в месячный срок доработать и представить на утверждение Типовое положение об аттестации педагогических и руководящих работников учреждений и организаций образования Российской Федерации.
7. Главному планово-экономическому управлению (З.И. Филимонова):
- по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации определить порядок финансирования расходов на введение новых условий оплаты труда.
- в недельный срок доработать и представить на утверждение объемные показатели и порядок отнесения учреждений и организаций образования к группам по оплате труда руководящих работников.
8. Заместителю Министра В.А. Болотову, директору РИПКРО Э.М. Никитину в недельный срок представить на утверждение программу совещаний-семинаров по введению новых условий оплаты труда и внеочередной аттестации работников учреждений и организаций образования на основе Единой тарифной сетки.
9. Главному планово-экономическому управлению (З.И. Филимонова) совместно с Управлением правового обеспечения развития образования (З.П. Дащинская) привести ведомственные нормативные акты в соответствие с новыми условиями оплаты труда работников учреждений и организаций образования на основе Единой тарифной сетки.
10. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра С.А. Бадмаева.
Министр |
Э.Д. Днепров |
Согласовано:
Заместитель министра труда |
Р.А. Баткаев |
Заместитель министра образования |
С.А. Бадмаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решено провести внеочередную аттестацию работников учреждений и организаций образования для установления соответствующих разрядов согласно Единой тарифной сетке по оплате труда работников бюджетной сферы.
Установлен порядок проведения внеочередной аттестации. Определены квалификационные характеристики руководящих и педагогических работников.
С 1 декабря 1992 г. учреждения и организации системы Министерства образования переходят на Единую тарифную сетку по оплате труда работников бюджетной сферы с месячной тарифной ставкой (окладом) 1 разряда в размере 1 800 руб.
Приказ Министерства образования РФ от 11 ноября 1992 г. N 406 "О введении новых условий оплату труда работников образования"
Документ предоставлен Государственным архивом Российской Федерации (ГА РФ)
Приказом Минобрнауки России от 9 октября 2013 г. N 1129 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минобрнауки России от 7 июня 1993 г. N 235
Текст приводится без учета названных изменений