Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров города Искитима Новосибирской области

Приложение N 2
к Постановлению администрации
города Искитима
Новосибирской области
от 22 января 2010 г. N 104

Положение о комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров города Искитима Новосибирской области

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с письмом департамента организации управления Администрации Новосибирской области N 809-3-27/13 от 23.12.2009 г. "О муниципальном резерве управленческих кадров" и во исполнение пункта 2 перечня поручений Президента РФ от 01.08.2008 года N Пр-1573, а также пункта 2 решения Координационного совета по вопросам кадровой политики при полномочном представителе Президента РФ в Сибирском федеральном округе от 28.10.2009 года N А-55-7237.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ и Новосибирской области о муниципальном резерве управленческих кадров, Уставом города, а также настоящим Положением.

3. Комиссия создается в целях обеспечения коллегиальности при рассмотрении и решении вопросов по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров города Искитима. (далее - кадровый резерв).

4. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров города Искитима Новосибирской области (далее - комиссия).

II. Задачи комиссии

1. Выработка предложений по вопросам формирования и эффективного использования муниципального резерва управленческих кадров города Искитима (далее - резерв управленческих кадров).

2. Рассмотрение методик отбора лиц, претендующих на включение в муниципальный резерв управленческих кадров города Искитима.

3. Определение порядка ведения базы данных лиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров города Искитим.

4. Контроль за реализацией мероприятий по формированию муниципального резерва управленческих кадров города Искитима.

III. Права комиссии

3. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от структурных подразделений администрации города Искитима, муниципальных унитарных предприятий города, муниципальных учреждений, а также от иных организаций.

3.2. Создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа членов комиссии.

3.3. Приглашать на свои заседания, в случае необходимости, представителей структурных подразделений администрации города Искитима, муниципальных унитарных предприятий города, муниципальных учреждений, а также иных организаций.

3.4. Готовить предложения в комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Новосибирской области о выдвижении кандидатов в резерв управленческих кадров Новосибирской области.

IV. Работа комиссии

1. Ко