Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Утверждено
приказом Министерства строительства и
жилищно-коммунального хозяйства
Российской Федерации
от 2 марта 2017 г. N 595/пр
Порядок
разработки и утверждения стратегии развития федеральных казенных предприятий, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации
1. Настоящий Порядок устанавливает правила утверждения стратегии развития федеральных казенных предприятий, находящихся в ведении Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее соответственно - Стратегия развития, Министерство).
2. Стратегия развития разрабатывается федеральным казенным предприятием, находящимся в ведении Министерства (далее - Предприятие) на период от 3 до 5 лет на основании Методических рекомендаций по разработке и утверждению стратегий развития федеральных государственных унитарных предприятий на срок от 3 до 5 лет, утвержденных приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 18 ноября 2011 г. N 683.
3. Стратегия развития включает обязательные разделы, предусмотренные настоящим Порядком и дополнительные разделы, которые могут быть разработаны Предприятием самостоятельно с учетом специфики его деятельности.
Обязательными являются следующие разделы Стратегии развития:
анализ внутренней и внешней среды и оценка рисков;
определение цели развития Предприятия, в том числе с учетом проведенного анализа внутренней и внешней среды и оценки рисков;
показатели достижения целей развития Предприятия с указанием планируемых сроков их достижения;
мероприятия (производственные, инвестиционные, финансовые, управленческие, кадровые, инновационные), необходимые для достижения целей Стратегии развития в планируемые сроки;
информация о финансовом и ресурсном обеспечении Стратегии развития;
план мероприятий по реализации Стратегии развития;
мониторинг и контроль реализации Стратегии развития.
4. Руководитель Предприятия направляет в Министерство с сопроводительным письмом разработанный проект Стратегии развития и пояснительную записку на бумажном носителе и в электронном виде. Документы, представленные на бумажном носителе, должны быть прошиты, пронумерованы, подписаны руководителем и скреплены печатью Предприятия.
5. Срок рассмотрения Министерством проекта Стратегии развития, составляет 30 календарных дней с даты регистрации.
6. Министерство:
рассматривает, проверяет проект Стратегии развития на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации, в том числе решениям, принятым Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации и Министерством, а также требованиям настоящего Порядка;
уведомляет Предприятие о выявленных недостатках (оформляется письмом уполномоченного должностного лица Министерства на угловом бланке Министерства). В этом случае руководитель Предприятия обеспечивает представление доработанной Стратегии развития с учетом замечаний.
7. По результатам рассмотрения Стратегии развития Министерство принимает решение об утверждении Стратегии развития, решение оформляется приказом Министерства.
8. Руководитель Предприятия обеспечивает на регулярной основе мониторинг и контроль исполнения плана мероприятий и достижения показателей, предусмотренных Стратегией развития.
По итогам 1-2 лет деятельности Предприятия руководитель Предприятия представляет в Министерство предложения по актуализации (корректировке) Стратегии развития с учетом достигнутых результатов реализации, рисков и новых обстоятельств.
9. Внесение изменений и дополнений в Стратегию развития подлежат утверждению Министерством в соответствии с пунктами 4-7 настоящего Порядка.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.