Постановление мэрии г. Новосибирска от 23 марта 2010 г. N 71 "О внесении изменений в Положение о формировании и подготовке кадрового резерва мэрии города Новосибирска" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Новосибирска от 23 марта 2010 г. N 71
"О внесении изменений в Положение о формировании и подготовке кадрового резерва мэрии города Новосибирска"

В связи с организационно-штатными мероприятиями, проведенными в мэрии города Новосибирска, в соответствии с постановлением мэра города Новосибирска от 26.08.2008 N 610 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в мэрии города Новосибирска", постановляю:

1. Внести следующие изменения в Положение о формировании и подготовке кадрового резерва мэрии города Новосибирска, утвержденное постановлением мэра города Новосибирска от 24.06.2008 N 470 "Об утверждении Положения о формировании и подготовке кадрового резерва мэрии города Новосибирска":

1.1. В подпункте 2.6 исключить слова "рекомендаций аттестационных комиссий,".

1.2. В подпункте 2.8 исключить слова "и аттестационного листа (в случае, если рекомендация о зачислении в резерв дана аттестационной комиссией)".

1.3. В подпункте 2.14 слова "распоряжения мэра города Новосибирска" заменить словами "распоряжения мэрии города Новосибирска".

1.4. Подпункт 2.15 изложить в следующей редакции:

"2.15. Основаниями для исключения из состава резерва являются:

увольнение с муниципальной службы (государственной службы);

ликвидация (реорганизация) структурного подразделения, сокращение резервируемой должности (в случае невозможности включения в состав резерва в соответствии с группой должностей муниципальной службы, для замещения которых осуществлялась специальная подготовка муниципального служащего);

личное заявление лица, состоящего в резерве;

назначение на резервируемую, равнозначную резервируемой либо вышестоящую резервируемой должность муниципальной службы;

достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

неоднократное совершение дисциплинарных проступков;

неудовлетворительные показатели служебной деятельности.".

1.5. Второй абзац подпункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"Индивидуальный план подготовки резервиста составляется его непосредственным руководителем (руководителем, в структуру управления которого входит резервируемая должность), утверждается мэром города Новосибирска, первым заместителем мэра города Новосибирска, заместителем мэра города Новосибирска, руководителем структурного подразделения мэрии города Новосибирска и представляется в управление муниципальной службы и кадров мэрии города Новосибирска не позднее двух месяцев с момента включения в состав резерва".

2. Управлению по взаимодействию со средствами массовой информации - пресс-центру мэрии города Новосибирска обеспечить опубликование постановления в установленном порядке.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города Новосибирска Корнилова А. А.

Мэр города Новосибирска

В. Ф. Городецкий