Приложение N 2. Структура аналитической записки об эффективности реализации в 2018 году дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

Приложение N 2
к приказу
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 14 февраля 2018 г. N 97

Структура аналитической записки об эффективности реализации в 2018 году дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации

1. Анализ социально-экономической ситуации в субъекте Российской Федерации в 2018 году, в том числе:

а) динамика уровня регистрируемой безработицы в субъекте Российской Федерации;

б) динамика коэффициента напряженности на рынке труда;

в) динамика уровня занятости населения субъекта Российской Федерации;

г) динамика трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу;

д) динамика численности работников, находящихся под риском увольнения;

е) изменение ситуации на рынке труда субъекта Российской Федерации в ходе реализации программы субъекта Российской Федерации, предусматривающей дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации (далее соответственно - дополнительные мероприятия, Программа).

2. Результаты выполнения дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению, дополнительному профессиональному образованию и стажировке (в том числе в другой местности) работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), а также принимаемых на постоянную работу граждан в целях обеспечения занятости населения в сфере строительства, в курортно-туристическом комплексе и при реализации иных социально-экономических проектов:

а) численность работников, направленных на обучение, в том числе численность работников, находящихся под риском увольнения, численность граждан, принятых на работу, по состоянию на отчетную дату;

б) наименование организаций, осуществляющих обучение; наименование организаций, в которые трудоустроены работники после прохождения обучения с указанием профессий и должностей;

в) примеры организации опережающего профессионального обучения работников конкретных организаций, включая перечень профессий и должностей, по которым было организовано опережающее профессиональное обучение и стажировка по следующим направлениям: сфера строительства, курортно-туристический комплекс, при реализации иных социально-экономических проектов;

г) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или переведенных на новые рабочие места, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку.

3. Результаты выполнения дополнительного мероприятия по стимулированию предпринимательской деятельности