Перечень участников эксперимента и виды работы с документами, в отношении которых проводится эксперимент
|
N
п/п
|
Наименование участника эксперимента
|
Виды работы с документами, в отношении которых проводится эксперимент
|
|
1
|
ОАО "РЖД"
(письмо от 26.02.2018 N ИЦЕ-963/ЦКАДР)
|
1) оформление служебных командировок; извещения работников о составных частях заработной платы, причитающихся ему за соответствующий период;
2) ознакомление с графиком отпусков и уведомлением о времени начала отпуска;
3) ознакомление работников с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
|
|
2
|
АО "Газпромбанк"
(письмо от05.03.2018 N 31-3/287)
|
1) заключение трудовых договоров;
2) ознакомление работников с графиками отпусков, графиками работ и с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
|
|
3
|
ПАО "АВТОВАЗ"
(письмо от 06.03.2018 N 70000/29)
|
представление документов при проведении проверок Федеральной службой по труду и занятости
|
|
4
|
ПАО "РОСБАНК"
(письмо от 12.03.2018 N 52/5294)
|
1) оформление отпусков и служебных командировок;
2) извещение работников о составных частях заработной платы, причитающихся ему за соответствующий период, должностными инструкциями и иными локальными документами
|
|
5
|
ПАО "Ростелеком"
(письмо от 19.03.2018 N 01/05/5123-18)
|
1) извещение работников о составных частях заработной платы, причитающихся ему за соответствующий период;
2) заявление работника о выдаче ему копий документов, связанных с работой;
3) заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) уведомление работника о времени начала отпуска;
5) ознакомление работника с некоторыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;
6) ведение учета рабочего времени, фактически отработанного каждым работником
|
|
6
|
ПАО "Мечел"
(письмо от 12.03.2018 N Исх/м/0093/ок)
|
1) извещение о времени начала отпуска;
2) ознакомление с приказом об отпуске;
3) получение согласия на привлечение к сверхурочной работе и работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
4) ознакомление с правом отказаться от выполнения сверхурочной работы
|
|
7
|
АО "Северсталь Менеджмент"
(письмо от 12.03.2018 N 4)
|
1) оформление служебных командировок;
2) предоставление отпуска работнику на основании его заявления;
3) планирование отпусков работников на предстоящий год;
4) выдача наряда-допусков работникам
|
|
8
|
ООО "Яндекс"
|
предложения по оптимизации кадрового документооборота и по его ведению в электронном виде
|
|
9
|
ООО "Компания "Тензор"
(письмо от 13.04.2018 N 0413165)
|
1) заключение и изменение трудовых договоров;
2) ознакомление с локальными нормативными актами;
3) учет планового и фактически отработанного времени;
4) обмен электронными больничными и расчеты по ним;
5) планирование и исполнение графика отпусков;
6) извещение работников о заработной плате;
7) предложения по оптимизации кадрового документооборота и по его ведению в электронном виде
|
|
10
|
АО "Альфа-Банк"
(письмо от 12.04.2018 N 008.6/7459)
|
1) ознакомление с локальными нормативными актами;
2) приказ о переводе;
3) уведомление о начале отпуска
|
|
11
|
ООО "Агроторг"
(письмо от 27.04.2018 N 100/4546)
|
1) ознакомление работников с локальными нормативными актами;
2) оформление отпусков, включая составление графиков и перенос отпусков по заявлению работников;
3) извещение работников о размере и составе заработной платы, причитающихся им за соответствующий период
|
|
12
|
ООО "СИБУР"
(письмо от 17.04.2018 N 805/СР)
|
1) ознакомление работников с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
2) ознакомление работников с графиком отпусков
|
|
13
|
ПАО "Татнефть" им. В.Д. Шашина
(письмо от 28.04.2018 N 2346)
|
1) оформление отпусков, включая ознакомление с графиком отпусков, с приказом о предоставлении отпуска и уведомление о времени начала отпуска;
2) оформление приема на работу, заключение трудового договора, подписание приказа о приеме на работу;
3) оформление перевода/перемещения работника на другую работу, включая подписание приказа, согласование заявления о переводе/перемещении, внесение изменений в трудовой договор;
4) расторжение трудового договора по инициативе работника, согласование заявления об увольнении, подписание приказа об увольнении
|
