- Главная
- Приказ Федеральной службы по аккредитации от 30 марта 2018 г. N 68 "О повышении эффективности противодействия коррупции в Федеральной службе по аккредитации и в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации"
- Приложение N 3. Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Приложение N 3. Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Приложение N 3
к приказу Федеральной службы
по аккредитации
от 30 марта 2018 г. N 68
Порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей, и работниками, замещающими должности в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру представления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей на основании трудового договора в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации (далее - подведомственная организация), и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственной организации, сведений о своих доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах), а также представления работниками, замещающими должности в подведомственной организации, сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о расходах).
2. Сведения о доходах представляются гражданами, претендующими на замещение в подведомственной организации должностей, и работниками, замещающими по состоянию на 31 декабря отчетного года в подведомственной организации должности, предусмотренные Перечнем должностей в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Росаккредитации от 9 августа 2017 г. N 225 (зарегистрирован Минюстом России 30 августа 2017 г., регистрационный N 48025) (далее соответственно - граждане, работники, Перечень).
3. Сведения о расходах представляются работниками, замещающими должности, включенные в Перечень.
4. Граждане, претендующие на замещение в подведомственной организации должностей, для которых работодателем будет являться руководитель Росаккредитации, сведения о доходах, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, а также работники, замещающие в подведомственной организации должности, для которых работодателем является руководитель Росаккредитации, сведения о доходах и сведения о расходах, указанные в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, представляют в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росаккредитации (далее - Структурное подразделение).
5. Граждане, претендующие на замещение в подведомственной организации должностей, для которых работодателем будет являться руководитель подведомственной организации, сведения о доходах, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, а также работники, замещающие в подведомственной организации должности, работодателем для которых является руководитель подведомственной организации, сведения о доходах и сведения о расходах, указанные в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка, представляют в структурное подразделение (должностному лицу) подведомственной организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение (должностное лицо).
6. Сведения о доходах и сведения о расходах представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (далее - Справка).
Справка заполняется с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Сведения о доходах представляются:
а) гражданами - при назначении в подведомственную организацию на должности, предусмотренные Перечнем;
б) работниками - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
8. Гражданин при назначении в подведомственную организацию на должность, предусмотренную Перечнем, представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности в подведомственной организации, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности в подведомственной организации (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности в подведомственной организации, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности в подведомственной организации (на отчетную дату).
9. Работник представляет ежегодно:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
в) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход работника и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.
10. Работник, замещающий в подведомственной организации, должность, не включенную в Перечень, и претендующий на замещение в подведомственной организации должности, включенной в Перечень, представляет сведения о доходах в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.
11. В случае если граждане или работники обнаружили, что в представленных ими в Структурное подразделение сведениях о доходах не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения.
Уточненные сведения о доходах могут быть представлены:
гражданами - в течение одного месяца со дня представления сведений о доходах при назначении в подведомственную организацию на должность, предусмотренную Перечнем;
работниками - в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "б" пункта 7 настоящего Порядка.
12. Сведения о доходах и сведения о расходах, представляемые в соответствии с настоящим Порядком, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
13. Федеральные государственные гражданские служащие Росаккредитации, работники подведомственной организации, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах и сведениями о расходах, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. Сведения о доходах и сведения о расходах, представленные работниками, замещающими в подведомственной организации должности, предусмотренные Перечнем, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Росаккредитацией, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Росаккредитации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", утвержденным приказом Росаккредитации от 7 августа 2017 г. N 223 (зарегистрирован Минюстом России 31 августа 2017 г., регистрационный N 48036), размещаются Структурным подразделением в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Росаккредитации, а также представляются общероссийским средствам массовой информации для опубликования по их запросам в соответствии с порядком размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 г. N 613.
15. Сведения о доходах, представленные в соответствии с настоящим Порядком гражданином или работником, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, при назначении на должность в подведомственную организацию, сведения о доходах и сведения о расходах, представляемые работником ежегодно, а также информация о результатах проверки достоверности и полноты таких сведений приобщаются к личному делу работника.
16. В случае если гражданин или работник, указанный в пункте 10 настоящего Порядка, представившие сведения о доходах, не были назначены в подведомственную организацию на должность, включенную в Перечень, им возвращаются представленные ими справки по их письменному заявлению вместе с другими документами.
17. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, гражданин не может быть назначен в подведомственную организацию на должность, предусмотренную Перечнем.
18. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах и (или) сведений о расходах работник освобождается от должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Открыть документ в системе ГАРАНТ