Приложение. Изменения, вносимые в приложения N 1 и 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 марта 2018 г. N 194 "О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений"

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты Российской Федерации
от 4 мая 2018 г. N 292

Изменения, вносимые в приложения N 1 и 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 марта 2018 г. N 194 "О проведении эксперимента по переводу в электронную форму документов и сведений о работнике по вопросам трудовых отношений"

1. Пункт 2 приложения N 1 после слов "общество с ограниченной ответственностью "Яндекс"" дополнить словами ", акционерное общество "Альфа-Банк", общество с ограниченной ответственностью "Компания "Тензор", общество с ограниченной ответственностью "Агроторг", общество с ограниченной ответственностью "СИБУР", публичное акционерное общество "Татнефть" имени В.Д. Шашина".

2. Перечень участников эксперимента и виды работы с документами, в отношении которых проводится эксперимент, указанных в приложении N 2, дополнить позициями следующего содержания:

"

9	ООО "Компания "Тензор" (письмо от 13.04.2018 N 0413165)	1) заключение и изменение трудовых договоров; 2) ознакомление с локальными нормативными актами; 3) учет планового и фактически отработанного времени; 4) обмен электронными больничными и расчеты по ним; 5) планирование и исполнение графика отпусков; 6) извещение работников о заработной плате; 7) предложения по оптимизации кадрового документооборота и по его ведению в электронном виде
10	АО "Альфа-Банк" (письмо от 12.04.2018 N 008.6/7459)	1) ознакомление с локальными нормативными актами; 2) приказ о переводе; 3) уведомление о начале отпуска
11	ООО "Агроторг" (письмо от 27.04.2018 N 100/4546)	1) ознакомление работников с локальными нормативными актами; 2) оформление отпусков, включая составление графиков и перенос отпусков по заявлению работников; 3) извещение работников о размере и составе заработной платы, причитающихся им за соответствующий период
12	ООО "СИБУР" (письмо от 17.04.2018 N 805/СР)	1) ознакомление работников с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; 2) ознакомление работников с графиком отпусков
13	ПАО "Татнефть" им. В.Д. Шашина (письмо от 28.04.2018 N 2346)	1) оформление отпусков, включая ознакомление с графиком отпусков, с приказом о предоставлении отпуска и уведомление о времени начала отпуска; 2) оформление приема на работу, заключение трудового договора, подписание приказа о приеме на работу; 3) оформление перевода/перемещения работника на другую работу, включая подписание приказа, согласование заявления о переводе/перемещении, внесение изменений в трудовой договор; 4) расторжение трудового договора по инициативе работника, согласование заявления об увольнении, подписание приказа об увольнении

".