Решение тридцать второй сессии Бердского городского Совета депутатов Новосибирской области от 11 ноября 2010 г. N 725
"Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей предприятий и учреждений муниципальной формы собственности"
19 апреля 2013 г.
Решением Совета депутатов города Бердска Новосибирской области от 7 ноября 2013 г. N 402 настоящее решение признано утратившим силу
С целью приведения правовых актов органов местного самоуправления города Бердска в соответствие действующему законодательству, руководствуясь Уставом города Бердска и Основными положениями по управлению муниципальным имуществом города Бердска, утвержденными решением Совета депутатов города Бердска от 16.04.2009 N 541 "Об утверждении Основных положений по управлению муниципальным имуществом города Бердска", Совет депутатов города Бердска решил:
1. Утвердить Положение о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей предприятий и учреждений муниципальной формы собственности (приложение).
2. Признать утратившими силу следующие решения Совета депутатов города Бердска:
1) решение от 25.09.2003 N 107 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий, учреждений";
2) решение от 22.04.2004 N 197 "О рассмотрении протеста прокурора на решение N 107 от 25.09.2003".
3. Опубликовать настоящее решение в газете "Бердские новости".
Глава муниципального образования |
А.Г. Терепа |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Руководители муниципальных предприятий и учреждений назначаются на должность Главой города.
К кандидату на должность руководителя предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование; трудовой стаж не менее 5 лет, опыт руководящей работы. Для руководителя организации с численностью менее 15 человек допускается наличие среднего профессионального образования при условии опыта руководящей работы не менее 5 лет.
Назначение на должность руководителя организации производится на основании заключенного трудового договора.
Назначению предшествует предварительное собеседование с работодателем, которым является администрация или Совет депутатов г. Бердска, и от лица которых выступает Глава города или уполномоченные им лица.
Перед заключением трудового договора может быть проведен конкурс на замещение вакантной должности руководителя. Решение о проведении конкурса принимает работодатель. Он же определяет порядок проведения конкурса, состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы.
Освобождение от должности (увольнение) руководителя производится по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом РФ и трудовым договором.
Решение тридцать второй сессии Бердского городского Совета депутатов Новосибирской области от 11 ноября 2010 г. N 725 "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей предприятий и учреждений муниципальной формы собственности" (с изменениями и дополнениями)
Текст решения опубликован в газете "Бердские Новости" от 1 декабря 2010 г. N 49
Решением Совета депутатов города Бердска Новосибирской области от 7 ноября 2013 г. N 402 настоящее решение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Совета депутатов города Бердска от 19 апреля 2013 г. N 323