Приложение. Порядок предоставления в Пенсионном фонде Российской Федерации информации для включения сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также исключения из реестра таких сведений

Приложение

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Правления ПФР
от 21 мая 2018 г. N 244р

Порядок
предоставления в Пенсионном фонде Российской Федерации информации для включения сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, а также исключения из реестра таких сведений

1. Настоящий Порядок разработан в целях своевременного, достоверного и полного предоставления сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения (далее - сведения), для включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), исключения из реестра сведений, размещенных на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

2. Должностные лица территориальных органов ПФР направляют в Департамент кадровой политики в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения по основаниям пункта 7.1 части второй статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении лиц, занимавших должности в этих территориальных органах и уволенных из них, следующую информацию:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "пункта 7.1 части первой статьи 81"

а) фамилия, имя и отчество лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

б) дата рождения лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

в) идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), присваиваемый налоговым органом Российской Федерации, или аналог идентификационного номера налогоплательщика в соответствии с законодательством соответствующего иностранного государства (для иностранных лиц) - при наличии;

г) страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

д) номер и серия паспорта (или реквизиты заменяющего его документа) лица, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

е) наименование органа (организации), в котором занимало должность лицо, к которому было применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

ж) наименование должности, занимаемой на момент применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

з) дата и номер (реквизиты) соответствующего акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

и) сведения о совершенном коррупционном правонарушении, послужившем основанием для увольнения лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, со ссылкой на положение нормативного правового акта, требования которого были нарушены;

к) заверенная надлежащим образом копия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

3. Департамент кадровой политики готовит и представляет на подпись ответственному должностному лицу ПФР информацию, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, для целей направления в уполномоченное подразделение Аппарата Правительства Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения или в течение 3 рабочих дней со дня получения информации в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

4. Должностные лица территориальных органов ПФР обеспечивают направление уведомления об исключении из реестра сведений в Департамент кадровой политики в течение 3 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 15 Положения о реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. N 228 (далее - Положение), или со дня получения письменного заявления в соответствии с пунктами 6 и 7 настоящего Порядка.

5. Должностное лицо ПФР обеспечивает направление уведомления об исключении