Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 апреля 2018 г. N 212н "О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н" (утратил силу)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 апреля 2018 г. N 212н "О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н" (утратил силу)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 апреля 2018 г. N 212н
"О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н"
В соответствии с Федеральным законом от 7 июня 2017 г. N 116-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 24, ст. 3485) приказываю:
Внести изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 марта 2013 г., регистрационный N 27533), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2016 г. N 605н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2016 г., регистрационный N 44425), от 4 мая 2017 г. N 412н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2017 г., регистрационный N 47286), от 8 ноября 2017 г. N 770н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 января 2018 г., регистрационный N 49823), согласно приложению.
|
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 мая 2018 г.
Регистрационный N 51227
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Скорректирован административный регламент Роструда, касающийся федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Уточнено, в частности, что предметом надзора является обеспечение доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда.
Предусмотрено право уполномоченных должностных лиц Роструда и его территориальных органов запрашивать и получать в рамках межведомственного информационного взаимодействия документы и (или) информацию.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 апреля 2018 г. N 212н "О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н"
Настоящий приказ вступает в силу с 10 июня 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 мая 2018 г.
Приказом Минтруда России от 13 июня 2019 г. N 400Н настоящий документ признан утратившим силу с 22 октября 2019 г.