Приложение 5 изменено с 25 февраля 2022 г. - Приказ МВД России от 10 января 2022 г. N 11
Приложение N 5
к Порядку организации подготовки
кадров для замещения должностей
в органах внутренних дел
Российской Федерации
(с изменениями от 10 января 2022 г.)
Рекомендуемый образец
ОТЧЕТ
о комплектовании ________________________________________________переменным составом по __________ форме обучения в 201__ году
(наименование образовательной организации МВД России)
N п/п |
Наименование органа, организации, подразделения МВД России |
Предельные цифры приема |
Поступило материалов изучения данных о кандидатах на обучение (учебных дел) |
В том числе |
Допущено кандидатов на обучение к вступительным испытаниям |
Прибыло кандидатов на обучение на вступительные испытания |
Сдавало вступительные испытания |
Отказалось кандидатов на обучение |
В том числе |
Выдержало вступительные испытания |
Зачислено на обучение |
В том числе |
Перераспределено приемных мест |
Не принято, из них: |
По состоянию здоровья |
Не выдержали вступительные и дополнительные вступительные испытания |
В том числе |
Не прошли по конкурсу |
По другим причинам |
||||||||
Из них с нарушениями |
Из них возвращено |
от испытаний до их начала |
во время вступительных испытаний, после их окончания, до зачисления |
Женщин |
Сотрудников |
Выпускников суворовских военных училищ |
Сирот |
Иных граждан |
Не набрали минимальный балл единого государственного экзамена |
Не набрали минимальный балл по дополнительным вступительным испытаниям: |
по физической подготовке |
||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
Наименование направления подготовки (специальности), специализация (профиль образовательной программы) и срок обучения | |||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по образовательной организации МВД России |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|